不久前 InfoQ 上一篇阿里 P10、騰訊 T4、華為 18，互聯(lián)網(wǎng)公司職級(jí)、薪資、股權(quán)大揭秘的文章獲得了很多程序員的關(guān)注，大家都想進(jìn)”大廠“，但是機(jī)會(huì)總是要給有準(zhǔn)備的人。除了在工作中提升自己的”硬實(shí)力“，在面試中應(yīng)該掌握哪些”軟技巧“呢？正好看到Relocate.me上一篇文章：教給程序員在面試中一定要問的 40 個(gè)問題。今天我們就把這 40 個(gè)問題匯總給大家，希望對(duì)大家的面試有所幫助。

技術(shù)問題

1、這個(gè)項(xiàng)目使用了哪些技術(shù)（語(yǔ)言，框架，庫(kù)）？

2、應(yīng)用程序是一體化架構(gòu)還是微服務(wù)架構(gòu)？

3、采用了哪些設(shè)計(jì)模式？

4、這個(gè)項(xiàng)目是使用本地托管服務(wù)，還是使用云服務(wù)？

5、團(tuán)隊(duì)是否采用持續(xù)集成和持續(xù)部署實(shí)踐？

6、項(xiàng)目中是否使用了容器技術(shù)？

7、在項(xiàng)目部署之前，團(tuán)隊(duì)成員之間是否互相 Review 了代碼？

8、誰(shuí)負(fù)責(zé)維護(hù)這個(gè)項(xiàng)目的文檔？它多久更新一次？

9、代碼是如何測(cè)試的？使用了哪些類型的測(cè)試工具？

10、開發(fā)人員編寫了測(cè)試，還是說僅僅是 QA 的責(zé)任？

11、測(cè)試的代碼覆蓋率怎么樣？

12、使用了什么缺陷跟蹤系統(tǒng)？

13、如果服務(wù)器故障轉(zhuǎn)移發(fā)生在半夜，誰(shuí)來負(fù)責(zé)解決問題？

14、項(xiàng)目是否有隨叫隨到的輪換？

除此之外，還要盡可能多地了解數(shù)據(jù)庫(kù)、API、構(gòu)建工具，IDE，版本控制系統(tǒng)等。

團(tuán)隊(duì)管理和公司文化

15、團(tuán)隊(duì)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)是什么？

16、項(xiàng)目目前是否在籌集投資？

17、項(xiàng)目使用什么方法（瀑布，敏捷，看板，Scrum）？

18、項(xiàng)目開發(fā)和維護(hù)的比例是多少？

19、團(tuán)隊(duì)有多少人？

20、團(tuán)隊(duì)中有多少外國(guó)人？

21、我將向誰(shuí)匯報(bào)？我會(huì)被別人作為匯報(bào)對(duì)象嗎？

22、這個(gè)職位的增長(zhǎng)空間在哪里？

23、我是否需要進(jìn)行輪崗？

24、我會(huì)去組織任何黑客馬拉松或工作坊嗎？

25、公司是否會(huì)給我提供額外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和費(fèi)用？

26、我會(huì)有導(dǎo)師嗎？我是否還需要指導(dǎo)其他人？

27、時(shí)間表有多靈活？

28、可以在家工作嗎？

29、我必須加班嗎？如果是的話，是否會(huì)支付加班費(fèi)？

30、我是否需要出差？出差的目的地和頻率是什么？

31、公司會(huì)有團(tuán)建嗎？如果是，頻率是什么？

32、如果團(tuán)隊(duì)內(nèi)部發(fā)生了沖突，通常如何解決？

33、我的搬遷套餐包括哪些內(nèi)容？

招聘過程本身

34、面試過程包括多少個(gè)步驟？

35、技術(shù)面試是遠(yuǎn)程面試還是現(xiàn)場(chǎng)面試？

36、在技術(shù)面試中，我是否需要現(xiàn)場(chǎng)編寫代碼，還是說只需回答技術(shù)問題？

37、測(cè)試任務(wù)是什么樣的？

38、執(zhí)行測(cè)試任務(wù)是否有指定時(shí)間和截止時(shí)間？

其他重要問題

39、這份工作的薪水范圍是多少？薪水的上調(diào)空間有多大？

40、我可以親自與一些團(tuán)隊(duì)成員交談嗎？

招聘人員對(duì)第 40 個(gè)問題的回答和反應(yīng)，將讓你印證他們說的話是不是真的。

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