低代碼開發(fā)流程是怎么樣的？現(xiàn)在很多文章都在下功夫宣傳what（低代碼是什么）、why（為什么要用低代碼），但是很少有文章能夠系統(tǒng)討論how（怎么用低代碼）的問題。

所以我花3天的時(shí)間準(zhǔn)備了這篇文章，系統(tǒng)梳理下：低代碼開發(fā)流程是怎么樣的？企業(yè)使用低代碼平臺(tái)開發(fā)之前，需要了解哪些信息！

01 開始使用低代碼平臺(tái)之前的注意事項(xiàng)

企業(yè)在開始低代碼開發(fā)之前，需要且必須了解以下這些重要信息：

平臺(tái)集成性：即低代碼平臺(tái)是否與企業(yè)現(xiàn)有平臺(tái)集成？大多數(shù)低代碼平臺(tái)允許通過API調(diào)用現(xiàn)有服務(wù)，并提供用于訪問數(shù)據(jù)和服務(wù)的API，但并不是所有的平臺(tái)都能實(shí)現(xiàn)這一功能。

成本：雖然低代碼平臺(tái)都是訂閱制服務(wù)，但是不同平臺(tái)的訂閱價(jià)格還是有差異的，比如有些平臺(tái)是年費(fèi)制，有些平臺(tái)則是按用戶數(shù)付費(fèi)。企業(yè)一定要提前了解清楚。

平臺(tái)使用者角色：企業(yè)是否有開發(fā)人員或者開發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)將低代碼平臺(tái)與現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件集成。在開始使用低代碼平臺(tái)之前，公司需要考慮由誰來執(zhí)行。

平臺(tái)適用性：企業(yè)要考慮到應(yīng)用平臺(tái)是否適應(yīng)業(yè)務(wù)和客戶不斷變化的需求，并不是所有低代碼平臺(tái)都有超強(qiáng)個(gè)性化能力的。

企業(yè)在了解了以上這些信息后，該如何選擇低代碼平臺(tái)呢？可從以下維度切入：

（1）是針對(duì)開發(fā)人員還是業(yè)務(wù)用戶

低代碼平臺(tái)分為兩個(gè)不同的細(xì)分市場(chǎng)——

• 針對(duì)業(yè)務(wù)用戶
• 針對(duì)開發(fā)人員

以簡(jiǎn)道云為例，簡(jiǎn)道云就是一款針對(duì)業(yè)務(wù)用戶的低代碼開發(fā)平臺(tái)，或者嚴(yán)格來說屬于零代碼開發(fā)平臺(tái)，用戶不需要有編程或者代碼知識(shí)，在簡(jiǎn)道云平臺(tái)簡(jiǎn)單拖拉拽即可搭建各式各樣的應(yīng)用。

但并不是所有的低代碼開發(fā)平臺(tái)都是面向業(yè)務(wù)人員的，比如BudiBase就是一款面向IT開發(fā)人員，以加快一個(gè)平臺(tái)內(nèi)的開發(fā)、部署和集成過程的工具。

所以企業(yè)在使用低代碼平臺(tái)之前，重要的是要決定誰將使用它以及該平臺(tái)是否能滿足他們的目的。

（2）企業(yè)希望交付哪些應(yīng)用？

每個(gè)低代碼工具都提供不同領(lǐng)域的功能，包括業(yè)務(wù)流程、工作流和審批流——

• 審批流：比如一張報(bào)銷單據(jù)的逐級(jí)審批，審批流上的活動(dòng)僅改變審批狀態(tài)。
• 工作流：比如一個(gè)工單需要多個(gè)環(huán)節(jié)的人處理后才能完成。不限于審批，涉及改變的單據(jù)狀態(tài)也比審批流多而復(fù)雜。
• 業(yè)務(wù)流：比如依據(jù)請(qǐng)購單->采購訂單->采購發(fā)票。業(yè)務(wù)流要處理上下游單據(jù)之間的數(shù)據(jù)映射、轉(zhuǎn)換、合并或分單。

現(xiàn)在包括簡(jiǎn)道云在內(nèi)的大部分低代碼開發(fā)平臺(tái)都能同時(shí)滿足以上3種需求，但也不排除個(gè)別低代碼開發(fā)平臺(tái)滿足不了，所以企業(yè)在選型時(shí)要清楚自己要交付哪些應(yīng)用，有針對(duì)性的選擇。

02 低代碼開發(fā)流程是怎樣的？

在演示低代碼開發(fā)流程之前，我有必要提示大家——

不是所有的應(yīng)用都適合用低代碼平臺(tái)開發(fā)，低代碼應(yīng)用開發(fā)都是基于在線表單、流程引擎以及數(shù)據(jù)工廠這三大模塊開始的，一些非常大型復(fù)雜的應(yīng)用使用低代碼開發(fā)的難度還是很高的。

下面給大家列了一些低代碼開發(fā)平臺(tái)的常用應(yīng)用開發(fā)模塊，可以參考：

下面就以簡(jiǎn)道云為例，跟大家演示下低代碼的開發(fā)流程——

• 第一個(gè)應(yīng)用
• 第一張表單
• 第一個(gè)流程
• 第一張儀表盤

（1）第一個(gè)應(yīng)用

應(yīng)用就如同一個(gè)籃子，籃子里面包含了表單、流程及儀表盤等各種功能。要想使用表單、流程等功能，需要先搭建出一個(gè)應(yīng)用。

在簡(jiǎn)道云中，可以創(chuàng)建多個(gè)應(yīng)用來管理不同類型的項(xiàng)目。如，OA管理應(yīng)用、巡檢管理應(yīng)用、進(jìn)銷存管理應(yīng)用等。如下所示：

當(dāng)然創(chuàng)建過程也很簡(jiǎn)單，進(jìn)入簡(jiǎn)道云首頁，在工作臺(tái)點(diǎn)擊「新建應(yīng)用」，選擇「新建空白應(yīng)用」，輸入應(yīng)用名稱即可。

創(chuàng)建完應(yīng)用后，就可以在應(yīng)用中創(chuàng)建對(duì)應(yīng)的表單、流程和儀表盤了。

（2）創(chuàng)建第一張表單

表單是簡(jiǎn)道云中的基礎(chǔ)工具，用來進(jìn)行數(shù)據(jù)的填報(bào)和采集，分為以下 2 種類型：

• 普通表單：用于填報(bào)和收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分權(quán)協(xié)作；
• 流程表單：用于成員發(fā)起申請(qǐng)，可以讓數(shù)據(jù)自下而上進(jìn)行層層流轉(zhuǎn)，逐級(jí)審批。

以入職信息登記為例，制作過程如下——

在開始收集員工基礎(chǔ)信息前，首先要確定收集員工哪些信息：?jiǎn)T工姓名、員工性別、員工生日及手機(jī)號(hào)碼。

進(jìn)入上一步搭建好的應(yīng)用，選擇「新建表單 >> 創(chuàng)建空白表單」，修改表單名稱為「員工基礎(chǔ)信息表」，即可創(chuàng)建出表單。

進(jìn)入表單設(shè)計(jì)頁面后，在左側(cè)字段區(qū)域選擇「單行文本」字段，修改字段名稱為「員工姓名」、【員工性別】、【電話號(hào)碼】等字段

全部設(shè)置完成后，點(diǎn)擊「保存」按鈕，表單即制作完成，可以給成員配置相應(yīng)的權(quán)限——

進(jìn)入「表單發(fā)布」，選擇「對(duì)成員發(fā)布」，在「直接提交數(shù)據(jù)」和「查看全部數(shù)據(jù)」中點(diǎn)擊「選擇成員」，給部門成員配置權(quán)限：

最終效果演示如下——

• 數(shù)據(jù)提交：點(diǎn)擊左上角返回按鈕，返回至員工基礎(chǔ)信息表，即可提交數(shù)據(jù)。
• 權(quán)限數(shù)據(jù)查看：在員工基礎(chǔ)信息表頁面，選擇權(quán)限組為查看「全部數(shù)據(jù)」，即可查看到提交的數(shù)據(jù)信息。

（3）創(chuàng)建第一個(gè)流程

流程，即數(shù)據(jù)自下而上流轉(zhuǎn)的一個(gè)過程。流程流轉(zhuǎn)過程中，需要多方參與且要按照一定順序提交數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行協(xié)作審批。

以員工請(qǐng)假流程為例，員工請(qǐng)假時(shí)，需要經(jīng)過部門主管審批。拆解業(yè)務(wù)流程內(nèi)容為以下 5 個(gè)步驟：

• 1）新建流程表單
• 2）配置流程表單
• 3）設(shè)計(jì)申請(qǐng)流程
• 4）配置節(jié)點(diǎn)屬性
• 5）啟用流程

新建流程表單：選擇新建流程表單，修改表單名稱為員工請(qǐng)假流程，即可創(chuàng)建出流程表單，字段設(shè)計(jì)和上面的在線表單是一樣的，就不贅述了。

流程節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)：在請(qǐng)假申請(qǐng)流程中，拆解流程節(jié)點(diǎn)如下：

• 發(fā)起申請(qǐng)節(jié)點(diǎn)
• 部門主管審批節(jié)點(diǎn)
• 流程結(jié)束節(jié)點(diǎn)

進(jìn)入流程設(shè)定中，根據(jù)拆解的流程節(jié)點(diǎn)，修改節(jié)點(diǎn)名稱：修改流程發(fā)起節(jié)點(diǎn)名稱為員工發(fā)起申請(qǐng)；修改審批節(jié)點(diǎn)名稱為部門主管審批。

配置節(jié)點(diǎn)屬性：為每個(gè)節(jié)點(diǎn)配置相對(duì)應(yīng)的字段權(quán)限及審批負(fù)責(zé)人，同時(shí)在審批節(jié)點(diǎn)的節(jié)點(diǎn)屬性中，在負(fù)責(zé)人處選擇添加成員。

啟用流程：流程設(shè)置完成后，點(diǎn)擊右上角啟用流程，即可啟用當(dāng)前版本流程。

整體效果演示如下——

員工進(jìn)入【員工請(qǐng)假流程】表中，填寫對(duì)應(yīng)信息提交后，系統(tǒng)即可自動(dòng)發(fā)起流程審批，相應(yīng)節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)受到信息提示，進(jìn)入待辦審批流程：

在員工請(qǐng)假流程表頁面，選擇權(quán)限組為查看全部流程，即可查看到提交的流程信息。

（4）創(chuàng)建第一個(gè)儀表盤

儀表盤，能夠?qū)κ占降臄?shù)據(jù)進(jìn)行分析，并可將分析結(jié)果進(jìn)行多維度、實(shí)時(shí)的展示，比如

• 員工信息管理中，通過堆積圖查看企業(yè)內(nèi)不同年齡層的男女分布情況；
• 人事管理活動(dòng)中，分析員工的在職率、離職率等。

效果如下所示：

創(chuàng)建過程如下——

進(jìn)入第一步搭建好的應(yīng)用，選擇新建儀表盤，修改儀表盤名稱為員工性別統(tǒng)計(jì)。

?添加圖表和數(shù)據(jù)源：分析統(tǒng)計(jì)信息得出，要統(tǒng)計(jì)的為員工性別比例，所以圖表選擇時(shí)應(yīng)選擇統(tǒng)計(jì)表。在儀表盤左側(cè)編輯界面，選擇統(tǒng)計(jì)表，并添加數(shù)據(jù)源為表單中的員工基礎(chǔ)信息表，修改統(tǒng)計(jì)表名稱為性別比例。

添加維度和指標(biāo)：由于要統(tǒng)計(jì)的為性別比例，故選擇餅圖，添加員工性別至維度和指標(biāo)。為了便于區(qū)分，將指標(biāo)內(nèi)的員工性別顯示名修改為比例，并保存。

其他類型的圖表創(chuàng)建過程同理。

到這里一個(gè)基礎(chǔ)的低代碼應(yīng)用搭建就完成了，當(dāng)然這是最基礎(chǔ)的，企業(yè)想要搭建更多進(jìn)階的業(yè)務(wù)應(yīng)用都可以在低代碼平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)。

當(dāng)然大部分低代碼平臺(tái)都提供了大量可直接內(nèi)置的模板，幫助用戶快速落地一個(gè)基礎(chǔ)應(yīng)用并投入使用，比如簡(jiǎn)道云的模板中心——

以上，更多內(nèi)容歡迎關(guān)注@簡(jiǎn)道云