龍亭區(qū)人社局持續(xù)加強(qiáng)事業(yè)單位聘用合同管理

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為深化事業(yè)單位人事制度改革，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要和事業(yè)單位自身特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)龍亭區(qū)事業(yè)單位聘用合同管理工作，近日，龍亭區(qū)人社局統(tǒng)一為新進(jìn)人員辦理入職手續(xù)，包括崗位聘用、工資審批及發(fā)放空白《河南省事業(yè)單位聘用合同》，并指導(dǎo)各事業(yè)單位如何規(guī)范簽訂合同。

龍亭區(qū)人社局黨組書記、局長(zhǎng)謝頌濤高度重視，親臨合同領(lǐng)取現(xiàn)場(chǎng)，與人事管理工作人員深入交流，指導(dǎo)新進(jìn)人員簽訂聘用合同事宜。

謝頌濤表示，各事業(yè)單位要提高認(rèn)識(shí)，高度重視合同簽訂工作，安排專人專崗負(fù)責(zé)，確保聘用合同簽訂工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。要嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求，堅(jiān)持競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同用人的原則，嚴(yán)格規(guī)范聘用合同簽訂相關(guān)程序。要加強(qiáng)對(duì)合同簽訂過程及聘后管理和監(jiān)督，認(rèn)真做好備案工作，讓危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)時(shí)刻存在，確保聘用合同簽訂工作圓滿完成，切實(shí)把事業(yè)單位聘用合同管理制度落到實(shí)處。

來源：區(qū)人社局

校對(duì)：焦彥瑞

編輯：田 鑫

審核：張 濤

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