職工教育經(jīng)費(fèi)如何列支？快看這里（職工教育經(jīng)費(fèi)列支范圍標(biāo)準(zhǔn)）

為了在競爭激烈的市場環(huán)境中提高自身的創(chuàng)新能力和競爭力，企業(yè)在人才培養(yǎng)上下足了功夫。而實(shí)際上，可別小看職工教育培訓(xùn)，它也是一筆不小的費(fèi)用，不過好消息是，國家為鼓勵企業(yè)加大職工教育投入，誠意滿滿，充分給予稅收支持。今天就帶大家了解一下有關(guān)職工教育經(jīng)費(fèi)的那些事吧！

1.扣除比例

根據(jù) 財稅〔2018〕51號 文，自2018年1月1日起，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

2.扣除基數(shù)如何確定

職工教育經(jīng)費(fèi)的計算基數(shù)為，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出?！昂侠砉べY薪金”是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金總和。

不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

文件依據(jù)：《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）

3.特定行業(yè)允許全額扣除

職工培訓(xùn)費(fèi)用可以全額在企業(yè)所得稅稅前扣除的情形匯總?cè)缦拢?/p>