江西省科協(xié):理順學(xué)會黨建管理機制 發(fā)揮科技社團黨組織引領(lǐng)作用

江西省科協(xié):理順學(xué)會黨建管理機制 發(fā)揮科技社團黨組織引領(lǐng)作用

黨的二十大報告提出“理順行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商會黨建工作管理體制”重要要求,明確中國科協(xié)作為參加單位承擔(dān)此項任務(wù),這是舉科協(xié)系統(tǒng)“一體兩翼”之力同題共答的時代課題。為更好發(fā)揮學(xué)會黨組織的政治核心、思想引領(lǐng)和組織保障作用,從2023年4月下旬開始,江西省科協(xié)圍繞理順學(xué)會黨建管理機制進行了專題調(diào)研。針對調(diào)研情況,省科協(xié)陸續(xù)出臺了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實<江西省省本級社會組織年度檢查中同步檢查黨建工作的操作規(guī)程(試行)>的通知》《理順學(xué)會黨建管理機制若干措施》《學(xué)會黨支部換屆(成立)審核流程及清單》等文件,進一步理順學(xué)會黨建管理機制,規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作,促進黨建質(zhì)量提升。

明確學(xué)會黨支部配備要求

推動黨支部書記按要求配置。明確規(guī)定省級學(xué)會原則上由黨員理事長兼任學(xué)會黨支部書記,確不能兼任的,需說明原因,并由學(xué)會其他負(fù)責(zé)人中的正式黨員兼任。對非學(xué)會負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記的學(xué)會進行調(diào)整。落實雙向進入、交叉任職制度。明確規(guī)定省級學(xué)會黨支部成立或換屆時,須落實學(xué)會黨支部班子成員與理事會班子成員雙向進入、交叉任職制度,選優(yōu)配強學(xué)會黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子,打造一支過硬的黨建領(lǐng)導(dǎo)隊伍。推動學(xué)會單獨建立黨支部。按照有3名正式黨員即可成立黨支部的要求,指導(dǎo)推動聯(lián)合黨支部單獨建立黨支部。

推動學(xué)會黨支部更好履職

推動履行學(xué)會黨建工作職責(zé)。圍繞學(xué)會黨建工作職責(zé)為保證政治方向、團結(jié)凝聚會員、推動事業(yè)發(fā)展、建設(shè)先進文化、服務(wù)人才成長、加強自身建設(shè)六個方面職責(zé),采取年初印發(fā)工作要點、年底開展考核、平時組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,加強對學(xué)會黨建工作的指導(dǎo)監(jiān)督,推動學(xué)會履行好黨建工作職責(zé)。明確學(xué)會黨支部議事程序。明確省級學(xué)會黨支部對學(xué)會各項工作是否符合黨的方針路線等進行政治方向前置把關(guān),對任何違反政策規(guī)定的行為進行否決。學(xué)會重要事項決策、重要業(yè)務(wù)活動、大額經(jīng)費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等在決策前需征求學(xué)會黨支部意見;黨支部書記應(yīng)列席學(xué)會理事會(常務(wù)理事會),參加“三重一大”事項決策。規(guī)范學(xué)會黨支部有關(guān)制度。學(xué)會黨支部會議原則上可以與理事長辦公會、學(xué)會理事會(常務(wù)理事會)同一時間段前后召開。建立學(xué)會黨支部議事制度,明確議事規(guī)則,促進學(xué)會黨支部工作規(guī)范有序。

規(guī)范學(xué)會黨建管理

規(guī)范黨支部換屆程序。加強對省級學(xué)會黨支部書記前置審核把關(guān);規(guī)范省級學(xué)會黨支部換屆工作流程,提供相關(guān)文件模板,便于學(xué)會操作參考。實行黨支部書記述職制度。每年年底采取現(xiàn)場述職或書面述職的方式,組織各省級學(xué)會黨支部書記進行述職,壓實黨建工作責(zé)任。量化考核學(xué)會黨建工作。在學(xué)會年檢時,采取查閱紙質(zhì)材料、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)搜索相結(jié)合方式同步對黨建工作量化考核,確定等級,引導(dǎo)激勵學(xué)會根據(jù)“一方隸屬、參加多重組織生活”的原則,組織黨員積極參加學(xué)會黨組織活動,接受教育、發(fā)揮作用。健全學(xué)會退出機制。進一步落實中央、省委對社會組織“培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重”的部署要求,建立學(xué)會退出機制。

加強學(xué)會黨支部“三化”建設(shè)

深入開展“黨建強會”行動。把黨建與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同推進、同檢查、同考核,構(gòu)建以“黨建”帶“會建”的工作格局;結(jié)合科技社團屬性特點,不斷創(chuàng)新黨建工作新模式,打造“黨建 科創(chuàng)”“黨建 科普”等科技特征明顯的黨建品牌,在科技活動中注入黨建基因,在黨建活動中彰顯科技價值。建立黨建活動場所。按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“布局合理、設(shè)施配套、功能齊全、簡樸實用”的原則,對黨員活動室進行規(guī)范布置。推廣使用信息化平臺。引導(dǎo)和督促學(xué)會黨支部按照工作規(guī)范化科學(xué)化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,及時完善和更新平臺信息。

提升學(xué)會黨務(wù)干部能力水平

建立與外省科協(xié)組織常態(tài)化交流機制。每年組織1-2次學(xué)會黨支部書記、學(xué)會負(fù)責(zé)人赴外省學(xué)習(xí)調(diào)研活動,學(xué)習(xí)他山之石,借鑒先進經(jīng)驗。加強學(xué)會黨支部之間的交流。鼓勵省內(nèi)學(xué)會黨支部之間、省內(nèi)學(xué)會黨支部與外省學(xué)會黨支部之間開展交流聯(lián)絡(luò),實現(xiàn)科技資源高效對接互動。加強對學(xué)會黨務(wù)干部的培訓(xùn)。每年舉辦省級學(xué)會秘書長(黨務(wù)工作者)培訓(xùn)班,提升學(xué)會黨務(wù)干部業(yè)務(wù)工作水平。保持黨務(wù)隊伍穩(wěn)定。在選優(yōu)配強和培養(yǎng)使用的基礎(chǔ)上,想方設(shè)法留住人才,保持黨務(wù)工作者隊伍的穩(wěn)定性和工作的延續(xù)性;關(guān)心關(guān)愛黨務(wù)工作者,特別是要及時幫助解決問題和困難,營造安心、放心、盡心干事業(yè)的濃厚氛圍。(胡?;ǎ?/p>

來源:江西省科協(xié) 供稿

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