淺談離退休干部黨建（離退休干部 黨建）

離退休干部黨支部建設(shè)是新時(shí)期黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是黨組織聯(lián)系老同志的橋梁，是老黨員履行黨員權(quán)利和義務(wù)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的主陣地，是實(shí)現(xiàn)離退休老黨員自我教育、自我提高、自我管理、自我服務(wù)的有效手段。如何進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮好老同志在“三個(gè)文明”建設(shè)中的積極作用，已成為我們值得研究探討的問(wèn)題。

根據(jù)我們近幾年的工作實(shí)踐分析，少數(shù)老干部思想之所以存在淡化傾向，原因是我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，原因主要是思想政治工作不到位、宣傳解釋、正確引導(dǎo)滯后。一是老干部思想政治工作重心不明確，簡(jiǎn)單說(shuō)教多，結(jié)合實(shí)際宣傳教育少，方法單一，難以解決老干部頭腦中存在的實(shí)際問(wèn)題，失去了應(yīng)有的作用；二是老干部自我管理、自我教育的功能沒(méi)有很好地發(fā)揮；三是有的老干部離開(kāi)工作崗位多年，與在職領(lǐng)導(dǎo)、職工缺乏應(yīng)有的交流、溝通，相互理解不夠。

新的歷史條件下離退休黨支部建設(shè)工作存在著一些難點(diǎn)問(wèn)題。主要表現(xiàn)為，工作的主動(dòng)性積極性不高。究其原因是存在“三難”：對(duì)離退休老黨員不好要求是一難，都是老同志、老領(lǐng)導(dǎo)，又賦閑在家，不承擔(dān)具體工作，難以按照正常程序管理，對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)怎么要求不好提，組織學(xué)習(xí)的次數(shù)、時(shí)間不好掌握；對(duì)離退休黨支部不好布置工作是二難，黨建工作的要求應(yīng)說(shuō)是嚴(yán)格的，任務(wù)也是比較重的，但是對(duì)離退休支部布置什么任務(wù)、具體怎么考核不好掌握，因此，工作要求標(biāo)準(zhǔn)普遍降低，基本是能管到什么程度就管到什么程度；召集離退休黨員開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)是三難，離退休黨員不再參與本單位工作，且大多年事已高，身體狀況較差，居住分散，行動(dòng)不便，什么時(shí)候召集、如何召集不好掌握，即使召集起來(lái)組織學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)等，參加人數(shù)始終參差不全。

充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的重要性。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，這是離退休干部黨員自身建設(shè)的必然要求，是做好新形勢(shì)下離退休干部工作的根本保證，也是我們做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。

進(jìn)一步明確離退休干部黨支部建設(shè)工作的基本要求。離退休干部黨支部建設(shè)，以黨的二十大精神為重要思想為指導(dǎo)，以思想政治建設(shè)為重點(diǎn)，使老黨員不斷提高思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨性觀念，牢記黨的宗旨，自覺(jué)關(guān)心和支持改革開(kāi)放與現(xiàn)代化建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色。

各部門齊抓共管，切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。各有關(guān)部門協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，積極為離退休干部黨支部建設(shè)營(yíng)造寬松環(huán)境，著力在組織活動(dòng)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)資料等方面給予保證。