蒲城縣住建局：聚“四力” 強黨建 促發(fā)展（蒲城縣住建局局長齊增強）

自“高舉旗幟、響應號召、奮進新時代、啟航新征程”主題活動開展以來，縣住建局以“大聚合強黨建行動”為載體，聚焦黨組織的文化力、組織力、政治力和監(jiān)督力，不斷推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

強練兵，以文化力激活黨建發(fā)展斗志。為練就過硬本領，提高黨員干部 “七種能力”，堅持采用多種方式全方位多渠道培養(yǎng)干部，以多樣性專題培訓充實黨員干部綜合素質(zhì)，以精準化行業(yè)培訓提升黨員干部專業(yè)能力，以多方位鍛煉培訓增強黨員干部實戰(zhàn)經(jīng)驗，以4名助力鄉(xiāng)村振興、2名一線鍛煉干部、1名助企聯(lián)絡員、30余名雙向交流鍛煉干部的育選用管為重點，從嚴堅持動態(tài)管理，落實分類組織輪訓。先后舉辦集中學習、專題討論、講授黨課、住建干部大講堂、讀書分享等活動28場次；結合線上“學習強國”APP 、陜西干部網(wǎng)絡學院、蒲城干部網(wǎng)絡黨校等平臺學習，黨員干部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

聯(lián)社區(qū)，以組織力聚合黨建發(fā)展力量。積極行動、調(diào)動多方資源，主動參與物業(yè)黨建聯(lián)建工作；經(jīng)過反復調(diào)研討論，制定下發(fā)了《蒲城縣住房和城鄉(xiāng)建設局關于加強社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建提升物業(yè)管理服務水平的實施方案》，按照工作進度要求，建立物業(yè)服務現(xiàn)狀分類臺賬，督促推進督促推動有物業(yè)備案管理的小區(qū)成立23個業(yè)主委員會，完成12個物業(yè)服務企業(yè)黨組織設立，積極打通基層黨組織服務群眾的最后一公里；在老舊小區(qū)改造過程中，整合住建、街道、社區(qū)、小區(qū)黨員力量，直面群眾開展服務，形成黨員帶頭、群眾參與的共建、共享、共管新格局，實現(xiàn)物業(yè)服務質(zhì)量、城市治理水平、小區(qū)居民幸福感“三提升”。

亮身份，以政治力引領黨建發(fā)展方向。堅持“黨建鑄魂、業(yè)務出彩”的工作思路，圍繞中心工作，突出崗位特色。成立應急處突攻堅隊，在推進黨建與業(yè)務深度融合發(fā)展上提質(zhì)聚力，以爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動為抓手，在住建系統(tǒng)多個“急難險重”工作領域，推動“黨建 項目”“黨建 服務”“黨建 質(zhì)量”等措施，強化黨組織的政治能力和服務功能；聚焦以人為本，凸顯制度優(yōu)勢。以“黨員亮身份 公開承諾制度”為主題，從工作效能、服務群眾、履職盡責等“小切口”入手，黨員干部主動走出辦公室、走到基層群眾中間，精準施策、精準服務，切實幫助群眾解決“急難愁盼”問題，用實際行動推動黨建工作提質(zhì)增效。

樹責任，以監(jiān)督力凈化黨建發(fā)展生態(tài)。以“嚴實進取、擔當盡責”為導向，認真落實為民辦實事工作，履職盡責抓落實，深入一線抓協(xié)調(diào)，緊扣節(jié)點抓推進，嚴格標準抓督察。以“事事有著落、件件有回音”為主要內(nèi)容，深入開展“四查”和百日整治活動深化作風建設，全面自查履職風險點，分級分類建立履職風險臺賬，制定相應防控措施著力推動黨員干部提高黨性、錘煉作風、推動工作。以“明責任、樹擔當”為落腳點，在住建系統(tǒng)大力推行“三條禁令”，在縣公共場所醒目位置設置黨員干部作風問題監(jiān)督欄27個，方便群眾監(jiān)督舉報，進一步提升了黨員廉潔意識、身份意識和責任意識，全力打造“忠誠、干凈、擔當”的蒲城縣住建隊伍新形象。