公司內部安全管控條例（公司內部安全管控條例最新）
為強化全體員工安全意識，嚴格落實各項制度，嚴明各級安全責任，杜絕安全事故發(fā)生，保障人身、財產及信息安全。依據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合公司實際業(yè)務運營情況，特制定本辦法。
一、安全目標
無責任事故、無財產損失、無人員傷亡。
二、安全工作原則
第一條：教育為先、預防為主；安全第一、多措并舉。
第二條：全員參與，人人負責。
第三條：職業(yè)健康、生產安全與環(huán)境安全三位一體。
三、安全組織及職責
（一）安全組織
公司成立安全領導小組，由組長、副組長和組員組成。
組長：總經理（或法人）
副組長：各部門總監(jiān)。
組員：各部門具體工作負責人。
（二）職責
1.組長安全職責
第一條：組長是企業(yè)安全第一責任人，對企業(yè)安全全面負責，主要負責計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
第二條：組織制定和完善企業(yè)的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故應急救援預案，公司年度和特殊時期的安全工作計劃。
第三條：檢查公司安全工作，及時消除事故隱患。
第四條：對公司其他安全管理人員履職情況進行考核。
2.副組長安全職責
第一條：協(xié)助組長貫徹執(zhí)行公司規(guī)定，做好各項安全工作。
第二條：全面落實年度安全工作計劃和工作目標。
第三條：組織制定安全考核辦法和考核指標。
第四條：組織安全教育培訓。
第五條：定期進行安全檢查。
第六條：定期召開安全會議，分析安全動態(tài)，及時解決安全問題。
第七條：負責組織工傷事故的搶救處理，事故處理完畢后調查工作。
第八條：完成其他安全生產工作任務。
3.組員安全職責管理
第一條：組員是各部門安全工作的直接責任人，對分管工作全面負責。
第二條：嚴格執(zhí)行公司安全制度。
第三條：迅速處理并及時報告發(fā)生的安全事故，保護好現(xiàn)場，事故處理完畢后應配合做好事故調查。
第四條：參加公司組織的安全教育教訓。
第五條：全時進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第六條：組織事故應急救援預案演練，加強器材設施管理，保持器材設施性能良好。
第七條：負責按期統(tǒng)計安全報表工作。
四、安全管理內容
（一）人員安全
1.員工安全
第一條：禁止觸犯國家法律法規(guī)以及違反治安管理條例等一切行為。
第二條：禁止偷竊、盜用、藏匿、損害或未經許可試圖占有任何屬于公司或他人的財物。
第三條：禁止對他人進行謾罵、毆打或有暴力行為。
第四條：禁止工作時間飲酒、酒后上崗，參與賭博和吸毒。
第五條：禁止違反保密協(xié)議及財務相關規(guī)定，給公司造成不良影響或帶來經濟損失的行為。
第六條：禁止無證上崗、違規(guī)操作。
2.外籍人員安全
第一條：凡來公司工作交流的所有外籍人員，公司都要及時登記備案。
第二條：外籍人員在公司內參加集體性活動時，要遵守公司相關規(guī)定要求。外出活動、參觀游覽等要有專人陪同，禁止單獨活動。
第三條：外籍人員在我國境內一切活動需嚴格遵守我國法律法規(guī)和民俗習慣，自覺維護社會道德。
（二）財產安全
車輛、餐廳、宿舍、實驗室、采購及財務等安全管理按公司內部相應管理規(guī)定的安全要求執(zhí)行。
（三）信息安全
第一條：公司電腦原則上只限專人使用，非工作原因未經公司領導允許時不得擅自使用他人電腦。
第二條：員工因工作變動或離職時，應將經辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。
第三條：重要書面文件要進行備份。
第四條：公司內的圖像、資料照片由人力行政中心收集保存。
第五條：公司資料嚴格履行借用手續(xù)，確需借用時需經領導審批后方可借閱。
五、安全措施
（一）安全教育培訓
1.教育培訓計劃
每年12月30日前制定下年度安全教育培訓計劃，每季末30日前制定下個季度安全教育培訓計劃。
2.教育培訓形式
采取例會培訓、專題教育、模擬演練、觀看警示錄像、聘請專家授課等形式。
3.教育培訓內容
第一條：防火、防觸電、防盜等安全常識教育培訓。
第二條：安全生產的法律法規(guī)、操作規(guī)程和操作技能等。
第三條：部門、班組教育培訓以工作紀律、崗位要求和事故案例剖析等為主。
第四條：特種作業(yè)人員教育培訓以安全專業(yè)知識為主。
4.教育培訓檔案
建立培訓記錄，培訓名單及相關課程設置等有關資料歸檔保存。
（二）安全檢查
1.檢查內容
主要檢查安全設施是夠完好、安全制度是否落實和安全隱患是否排除等。
2.檢查形式
第一條：日常檢查。由各部門負責日常檢查。
第二條：專業(yè)性檢查。對實驗室、施工現(xiàn)場等場所的安全設施、安全制度落實情況進行技術性檢查。
第三條：階段性檢查。針對具體項目和易發(fā)事故進行專項安全檢查。
第四條：聯(lián)合檢查。安全領導小組應每月進行一次安全檢查。
（三）安全講評
1.講評內容
主要講評安全教育培訓是否堅持，安全制度是否落實，安全檢查是否到位以及安全小組人員作用發(fā)揮情況。
2.講評形式
每月召開安全工作講評會或以通報形式進行講評。
（四）問題整改
安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，凡能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改計劃，限期整改完成。安全領導小組建立臺帳，督導如期落實具體工作，并對整改情況進行回查。
