工商銀行票據(jù)營(yíng)業(yè)部以“質(zhì)量鍛造年”為主題堅(jiān)持守正創(chuàng)新，持續(xù)提升合規(guī)意識(shí)和履職能力
為積極培育和弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化，緊跟新時(shí)代文化自信與發(fā)展的新要求，工商銀行票據(jù)營(yíng)業(yè)部進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，主動(dòng)壓實(shí)自身工作責(zé)任，以“質(zhì)量鍛造年”為主題，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，以傳承為主線，聚焦內(nèi)控合規(guī)管理重點(diǎn)工作，推動(dòng)各項(xiàng)合規(guī)文化建設(shè)及管理活動(dòng)落地實(shí)施，把宣導(dǎo)合規(guī)文化核心理念與規(guī)范員工行為相結(jié)合，把建設(shè)合規(guī)文化平臺(tái)載體與賦能內(nèi)控合規(guī)實(shí)際工作相結(jié)合，把開(kāi)展主題活動(dòng)與全年重點(diǎn)工作相結(jié)合，序時(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，注重員工合規(guī)意識(shí)和履職能力的同步提升。
一是堅(jiān)持以規(guī)明理，傳承平衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的穩(wěn)健工行精神風(fēng)貌。圍繞“厚植穩(wěn)健工行底色，堅(jiān)持全員全專業(yè)做起”，開(kāi)展合規(guī)文化專題授課和“警示與反思”大討論，主動(dòng)對(duì)標(biāo)五大監(jiān)管要求，聚焦控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)糾治、促合規(guī)，扎牢制度防火墻，力爭(zhēng)在防范化解重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)、夯筑全面風(fēng)險(xiǎn)管理基石方面取得新成效。
二是堅(jiān)持以規(guī)增信，傳承依法合規(guī)、嚴(yán)謹(jǐn)審慎的穩(wěn)健工行精神風(fēng)貌。圍繞“深耕合規(guī)文化核心理念，增強(qiáng)文化自信自覺(jué)”，升級(jí)打造“體驗(yàn)式”合規(guī)教育體系，推進(jìn)相關(guān)主題競(jìng)賽和展示活動(dòng)，堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促規(guī)、以賽促行，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)為本導(dǎo)向，以文化之力助推風(fēng)險(xiǎn)管理體系在基層落地實(shí)踐。
三是堅(jiān)持以規(guī)盡責(zé)，傳承誠(chéng)實(shí)守信、擔(dān)當(dāng)作為的穩(wěn)健工行精神風(fēng)貌。圍繞“突出合規(guī)正面典型引路，擦亮合規(guī)文化兩張名片”，開(kāi)展“合規(guī)標(biāo)兵”系列宣傳活動(dòng)，積極傳導(dǎo)新時(shí)代合規(guī)標(biāo)兵故事，發(fā)揮優(yōu)秀干部員工榜樣示范作用，大力弘揚(yáng)合規(guī)精神，宣傳樹(shù)立正面典型，引導(dǎo)自覺(jué)主動(dòng)合規(guī)，持續(xù)推進(jìn)合規(guī)正向激勵(lì)機(jī)制。
四是堅(jiān)持以規(guī)踐行，傳承制度先行、以人為本的穩(wěn)健工行精神風(fēng)貌。圍繞“加強(qiáng)各類制度學(xué)習(xí)，推進(jìn)自查自糾和整改問(wèn)責(zé)”，開(kāi)展各類制度學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，全面落實(shí)“優(yōu)制度”“學(xué)制度”“用制度”“守制度”四個(gè)重點(diǎn)，促進(jìn)全體干部員工要進(jìn)一步維護(hù)制度尊嚴(yán)權(quán)威、強(qiáng)化制度執(zhí)行能力和保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
在本次主題活動(dòng)中，該部堅(jiān)持以提升員工自覺(jué)主動(dòng)合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范治理能力為重點(diǎn)，以持續(xù)強(qiáng)化養(yǎng)成教育和嚴(yán)格管理為抓手，突出以規(guī)明理、以規(guī)增信、以規(guī)盡責(zé)、以規(guī)踐行，用好用足各類合規(guī)文化宣傳、活動(dòng)、形象、制度等載體品牌，進(jìn)一步深化“合規(guī)為本、全員有責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化核心理念，持續(xù)引導(dǎo)全體干部員工樹(shù)立正確價(jià)值觀及合規(guī)意識(shí)，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中更好地發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)價(jià)值創(chuàng)造作用。
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