郵儲銀行徐州市分行對新入職員工開展內(nèi)控合規(guī)警示教育(銀行新員工內(nèi)控合規(guī)培訓課件)

為厚植合規(guī)文化理念,打牢案件防控根基,確保每位員工知曉行為“紅線”、“底線”,郵儲銀行徐州市分行于10月份對今年新入職員工進行了內(nèi)控合規(guī)警示教育。

郵儲銀行徐州市分行對新入職員工開展內(nèi)控合規(guī)警示教育(銀行新員工內(nèi)控合規(guī)培訓課件)

本次合規(guī)警示教育一是分析了合規(guī)與發(fā)展之間相互促進、相互依存的關(guān)系;二是解讀了“兩個辦法”即《違規(guī)行為處理辦法》《輕微違規(guī)積分管理辦法》的具體內(nèi)容,尤其警戒新員工嚴防出現(xiàn)38條“禁令”的行為;三是鼓勵新員工自覺抵制、檢舉和堵截違法違規(guī)行為,對相關(guān)的獎勵條款、舉報人保護等政策做了解讀;四是播放了《底線》《滑向深淵》等警示教育視頻,生動的展示違法違規(guī)行為對工作單位、對自己人生產(chǎn)生的嚴重后果。通過本次形式多樣的講解,充分宣揚了我行賞罰分明、懲教結(jié)合的獎懲制度,促進新員工形成正確的業(yè)績觀和發(fā)展觀,在各自地崗位上人人爭做合規(guī)引導員和監(jiān)督員。

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