基層黨支部考核方案

基層黨支部考核方案

為加強基層黨支部建設(shè)，提高黨支部工作水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等相關(guān)規(guī)定，制定本考核方案。

一、考核目標

考核目標主要是對基層黨支部工作進行評估，包括黨支部建設(shè)水平、工作質(zhì)量和成效等方面。具體考核內(nèi)容包括以下幾個方面：

1. 組織建設(shè)

2. 思想建設(shè)

3. 工作建設(shè)

4. 紀律建設(shè)

5. 學習教育

6. 黨的組織生活

7. 其他

二、考核標準

1. 組織建設(shè)

(1)黨支部組織設(shè)置是否合理，黨員隊伍是否健全，黨員數(shù)量是否符合規(guī)定。

(2)黨支部組織生活是否規(guī)范，黨員參與組織生活的積極性是否高。

(3)黨支部工作是否符合黨的路線方針政策，是否符合基層群眾的需求。

2. 思想建設(shè)

(1)黨支部黨員的思想理論水平是否高，是否正確地貫徹黨的路線方針政策。

(2)黨支部黨員的理想信念是否堅定，是否正確地踐行社會主義核心價值觀。

(3)黨支部黨員的黨性修養(yǎng)是否高尚，是否嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。

3. 工作建設(shè)

(1)黨支部工作是否符合黨的中心任務(wù)，是否能夠有效地貫徹落實上級黨組織的指示和要求。

(2)黨支部工作是否具有一定的創(chuàng)新性和前瞻性，是否能夠解決基層群眾的現(xiàn)實困難。

(3)黨支部工作是否符合基層群眾的需求，是否能夠贏得基層群眾的信任和支持。

4. 紀律建設(shè)

(1)黨支部黨員的紀律觀念是否強，是否嚴格遵守黨的紀律和規(guī)矩。

(2)黨支部黨員的廉潔自律情況是否好，是否積極維護黨的紀律和規(guī)矩。

5. 學習教育

(1)黨支部學習教育是否規(guī)范，是否能夠有效地提高黨員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(2)黨支部學習教育是否符合黨的路線方針政策，是否能夠滿足基層群眾的需求。

6. 黨的組織生活

(1)黨支部黨員的民主管理情況是否好，是否能夠有效地發(fā)揚民主，增強黨員的民主權(quán)利。

(2)黨支部黨員的團結(jié)合作情況是否好，是否能夠有效地協(xié)同工作，推動黨支部工作向前發(fā)展。

7. 其他

(1)其他考核內(nèi)容包括黨支部工作的實際情況、存在的問題以及解決方案等。

三、考核方式

考核方式主要包括平時考核和定期考核兩種方式。

1.平時考核

(1)平時考核的內(nèi)容包括黨支部黨員的思想政治表現(xiàn)、工作質(zhì)量和成效等方面。

(2)平時考核的方式主要包括黨支部組織生活、黨員民主管理、學習教育等方面。

(3)平時考核的結(jié)果作為定期考核的重要依據(jù)。

2.定期考核

(1)定期考核的內(nèi)容包括黨支部建設(shè)水平、工作質(zhì)量和成效等方面。

(2)定期考核的方式主要包括考核評估、考核報告等方式。

(3)定期考核的結(jié)果作為評定黨支部工作成效的重要依據(jù)。

四、考核結(jié)果

考核結(jié)果將作為評定黨支部工作成效的重要依據(jù)，對優(yōu)秀黨支部給予表彰，對一般黨支部給予警告、嚴重警告等處分，對不合格黨支部給予撤銷黨支部帽子等處分。

五、考核紀律

考核紀律是指黨支部黨員必須嚴格遵守考核標準和紀律，不得虛報、漏報、瞞報考核結(jié)果，不得違反黨的紀律和規(guī)矩。同時，對違反考核紀律的黨員，要給予相應(yīng)的處分。

六、其他事項

1. 考核結(jié)果應(yīng)當由黨支部委員會認真審查，并報上級黨組織審批。

2. 考核結(jié)果應(yīng)當公開發(fā)布，以便基層群眾了解和反映黨支部工作的情況。

3. 考核結(jié)果應(yīng)當作為黨支部黨員評先評優(yōu)、晉職晉升的重要依據(jù)。

4. 對優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀黨員，應(yīng)當給予一定的物質(zhì)獎勵。

總結(jié)起來，本考核方案旨在加強基層黨支部建設(shè)，提高黨支部工作水平，為推進全面從嚴治黨、加強黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平作出積極貢獻。