國家外匯管理局人事司不斷提升退休干部黨建工作水平
弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng) 傳承紅色基因 永葆政治本色
國家外匯管理局人事司不斷提升退休干部黨建工作水平
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富。他們是黨執(zhí)政興國的重要資源、是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，退休黨員是其中重要而特殊的組成部分，體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色。國家外匯管理局人事司負(fù)責(zé)全局近70名退休干部管理服務(wù)工作，其中黨員占比84%。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，外匯局人事司結(jié)合老同志的實(shí)際情況和具體特點(diǎn)，全面加強(qiáng)退休干部黨建工作，不斷完善工作理念、豐富工作措施、創(chuàng)新工作方法，落實(shí)精準(zhǔn)化、規(guī)范化工作要求，組織引導(dǎo)老同志“離崗不離黨、退休不褪色”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，積極為黨和人民的事業(yè)增添正能量。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓政治引領(lǐng)“亮”起來。外匯局人事司積極組織退休黨員參加局內(nèi)黨員教育活動，同時主動拓展外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源，注重運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝老同志，引導(dǎo)他們加強(qiáng)理論修養(yǎng)，長葆政治本色。一是建立每月學(xué)習(xí)制度，線下組織傳閱文件、發(fā)放學(xué)習(xí)資料，線上建立手機(jī)“微”課堂，及時傳達(dá)黨的建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作最新要求，宣傳重要方針政策及退休干部管理規(guī)定。二是組織舉辦教育培訓(xùn)活動，做到退休干部黨建工作同局機(jī)關(guān)黨建工作同步調(diào)、同部署，在組織老同志參加局內(nèi)“不忘初心，牢記使命”、“兩學(xué)一做”等主題教育活動的同時，每年根據(jù)黨建工作重點(diǎn)，專門舉辦退休干部政治理論培訓(xùn)班。此外，集中選訂報刊，堅持“送學(xué)上門”，幫助老同志跟上形勢，提高思想認(rèn)識。三是堅持開展多樣化報告學(xué)習(xí)活動，不定期邀請內(nèi)部專家為老同志授課，應(yīng)邀組織退休黨員代表參加中組部離退休干部局、中央國家機(jī)關(guān)工委以及局內(nèi)組織的黨課報告會等。在今年新冠肺炎疫情影響下，仍組織老同志收聽收看7場線上專題報告課，每天轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中組部“離退休干部工作”公眾號信息。
推進(jìn)支部建設(shè)，讓組織力量“活”起來。外匯局人事司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨支部工作條例和離退休干部基層黨組織建設(shè)指導(dǎo)意見，因地制宜加強(qiáng)退休干部黨支部和支部班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)退休干部黨組織政治功能和組織力。一是創(chuàng)新方式完成退休干部黨支部換屆選舉，面對疫情影響和退休黨員居住分散、出行風(fēng)險大等特殊情況，經(jīng)反復(fù)醞釀評估，妥善確定方案，采取“線上開會、線下投票”方式按期組織完成支部換屆選舉工作，退休黨員參與度達(dá)到94%。二是著力加強(qiáng)退休干部支委會力量配備，推選黨性強(qiáng)、威信高、身體好、責(zé)任心強(qiáng)的黨員代表組成支委會，配備一名退休副局長擔(dān)任支部書記，一名在職司級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副書記，兩名退休干部工作人員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，有效增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極發(fā)揮支委會決策帶頭作用，在組織學(xué)習(xí)、制定方案、舉辦活動時，及時征求和吸收支委會意見，發(fā)揮支部委員示范帶頭作用，引導(dǎo)和發(fā)動支部黨員，推進(jìn)各項工作和活動高質(zhì)量開展。
筑牢制度基礎(chǔ)，讓紀(jì)律意識“強(qiáng)”起來。外匯局人事司始終把落實(shí)政策要求，完善制度建設(shè)，作為加強(qiáng)退休干部黨建工作的重要內(nèi)容，堅持用制度規(guī)范工作、用制度鞏固經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)老同志按章辦事、遵守紀(jì)律的自覺意識，不斷提升政策和制度的執(zhí)行力。一是全面梳理黨中央和上級部門政策精神，把習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示精神、退休干部黨建工作文件以及相關(guān)部門有關(guān)退休干部工作的政策規(guī)定逐項對照檢查，認(rèn)真執(zhí)行好落實(shí)好。二是及時制定體現(xiàn)本單位特點(diǎn)的制度要求，緊密結(jié)合外匯局實(shí)際情況，研究制定外匯局退休干部工作規(guī)定及內(nèi)部工作制度、操作流程和須知要求，提升退休干部管理服務(wù)規(guī)范化、制度化、便利化水平。三是切實(shí)保證各項政策制度的落地執(zhí)行，將管理政策、工作制度和具體要求編輯成冊，做到全體老干部“人手一冊”，并通過多種形式介紹宣講，引導(dǎo)老干部主動學(xué)習(xí)政策要求，切實(shí)遵守制度規(guī)定。
豐富集體活動，讓滿滿正能量“聚”起來。外匯局人事司圍繞黨和國家工作大局，結(jié)合老同志特點(diǎn)和需要，開展豐富多彩的集體活動，特別是疫情發(fā)生以來，開拓性地舉辦在線“云”活動，不斷激發(fā)老同志支持黨和國家偉大事業(yè)、追求健康美好生活的激情和向往。一是參加主題活動共享祖國榮光，結(jié)合迎接黨的十九大勝利召開、慶祝新中國成立70周年、改革開放40周年、外匯局成立40周年等重要?dú)v史主題，組織舉辦專題征文、書畫攝影展、調(diào)研座談、文藝演出、趣味運(yùn)動會等多種形式系列活動，鼓舞老同志愛國愛黨愛局的熱情以及對黨和國家偉大事業(yè)的信心。二是積極抗疫扶貧展現(xiàn)家國情懷，組織老同志積極響應(yīng)黨中央和局黨組號召，為抗擊疫情捐款，人均捐款超過700元，多次參與公益捐助和定點(diǎn)扶貧捐款，積極支持選購湖北省和未摘帽縣特色農(nóng)產(chǎn)品近萬元，體現(xiàn)了老同志們的政治覺悟和家國情懷。同時，鼓勵老同志發(fā)揮多年在經(jīng)濟(jì)金融領(lǐng)域工作的專業(yè)優(yōu)勢，通過多種渠道分享經(jīng)驗(yàn)和意見建議，為外匯管理工作建言獻(xiàn)策，為助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)發(fā)揮作用。三是組織多種活動積聚快樂能量，通過春季采摘、重陽秋游、集體生日會、線上賞花、觀園、品書，以及多種俱樂部活動等，促進(jìn)老同志們之間溝通了解，保持樂觀愉快的陽光心態(tài)。
做好慰問服務(wù)，讓組織關(guān)懷“暖”起來。外匯局人事司堅持思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，用心用情、突出特點(diǎn)、精準(zhǔn)服務(wù)，讓老同志深切感受到黨中央和局黨組的關(guān)懷溫暖。一是全方位做好疫情防控工作，通過微信網(wǎng)絡(luò)平臺全天候多形式推進(jìn)疫情防控宣傳引導(dǎo)工作，實(shí)時掌握、按時上報退休干部有關(guān)情況，將境外、京外、中高風(fēng)險區(qū)域的老同志作為重點(diǎn)聯(lián)系對象，堅持定期一對一溝通了解情況。同時，加強(qiáng)局內(nèi)部門協(xié)調(diào)，籌備防疫物資6批，想方設(shè)法送到每位老同志手中；妥善解決疫情期間老同志領(lǐng)藥難、報銷難等問題，先后代領(lǐng)發(fā)送常用藥品32批2000余件，報銷32萬元，確保特殊時期關(guān)心服務(wù)及時到位。二是及時開展走訪慰問活動，每年舉辦退休干部春節(jié)團(tuán)拜會，局黨組高度重視、全體出席，向老同志親切表達(dá)新春問候，暢談外匯管理工作，聽取老同志的心聲。同時，關(guān)心關(guān)愛生病高齡老同志，年均走訪慰問20余人次，并上門為高齡老同志慶賀生日，疫情期間也從未中斷。三是熱忱提供日常服務(wù)協(xié)助，工作人員始終保持7×24小時聯(lián)絡(luò)暢通，隨時接收解決退休干部的問題困難，急老同志所急，想老同志所想，用春風(fēng)化雨潤物無聲的細(xì)致耐心做好老同志服務(wù)保障，也通過日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將黨建要求融入老同志的一言一行。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。外匯局人事司將繼續(xù)把做好退休干部黨建工作作為工作重點(diǎn)，不斷完善管理措施、提升服務(wù)水平，推動退休黨員增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，注重發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，傳播社會主義核心價值觀和愛國奮斗精神，鼓勵和引導(dǎo)他們繼續(xù)為黨和國家的事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。（作者/國家外匯管理局人事司黨支部書記 徐衛(wèi)剛）
