如何看待騰訊阿里入局“低代碼”賽道-(阿里 低代碼)

事實(shí)上,不僅只有阿里、騰訊!

中、美兩國,科技巨頭入局低代碼其實(shí)還有很多……

“低代碼”這個(gè)對大眾而言陌生的賽道,或?qū)⑹情_啟產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的核心抓手!

如何看待騰訊阿里入局“低代碼”賽道-(阿里 低代碼)

話還要說回2018年6月份,美國的低代碼開發(fā)公司OutSystems獲得了由KKR高盛聯(lián)合投資的3.6億美元,投后估值超過10億美元;

緊接著8月份,低代碼開發(fā)平臺(tái)Mendix被西門子以7億美元收購。

受到OutSystems和Mendix的鼓舞,中國創(chuàng)投市場也開始把注意力集中投向了低代碼領(lǐng)域,大量相關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目紛紛“傍上”了低代碼標(biāo)簽,投資機(jī)構(gòu)也開始密集出手。

再緊接著,2019年3月份,阿里云啟動(dòng)了“SaaS加速器”項(xiàng)目;

2019年10月份,騰訊對外發(fā)布了“千帆計(jì)劃”;

如何看待騰訊阿里入局“低代碼”賽道-(阿里 低代碼)

吸引IT巨頭紛紛布局的低代碼,究竟有何優(yōu)勢?

(1)降本

在行業(yè)內(nèi),作為優(yōu)秀的開發(fā)人員,高薪已不再是秘密,因此開發(fā)資源不會(huì)浪費(fèi)在一些常見且易于實(shí)現(xiàn)的需求上。低代碼開發(fā)平臺(tái)就是做這個(gè)事情,它可以以非常低的成本代替開發(fā)人員的部分重復(fù)工作。以前需要十個(gè)人的項(xiàng)目現(xiàn)在可以由三個(gè)人甚至更少的人完成。而且開發(fā)時(shí)間也能大大縮短70%以上!

(2)增效

有了低代碼開發(fā)平臺(tái),很多不懂代碼的業(yè)務(wù)人員均可以自己構(gòu)建業(yè)務(wù)流程管理系統(tǒng),從而有效的降低了溝通成本。這也避免了“開發(fā)人員不了解業(yè)務(wù)”的尷尬。不用等到開發(fā)人員意識(shí)到實(shí)施后的系統(tǒng),不符合要求的尷尬,甚至無需在實(shí)施后更改業(yè)務(wù)邏輯。管理人員還可以通過低代碼開發(fā)平臺(tái)注入管理思想。以及各個(gè)層級權(quán)限設(shè)定,讓企業(yè)管理更便捷!

如何看待騰訊阿里入局“低代碼”賽道-(阿里 低代碼)

當(dāng)然了,除這2點(diǎn)之外,低代碼開發(fā)平臺(tái)還具有很多其他的價(jià)值。不過對于企業(yè)來說,只有這兩點(diǎn)是最重要的。降本與提效,這幾乎是所有企業(yè)永恒的主題。

低代碼能開發(fā)哪些應(yīng)用系統(tǒng)?

01、工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)

以本人使用過的JNPF低代碼平臺(tái)(jnpfsoft.com/?toutiao)為例,(我這里是根據(jù)他們官網(wǎng)現(xiàn)有模板進(jìn)行參考和搭建的)它能夠在幾天的時(shí)間內(nèi)快速搭建一套工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)可用于系統(tǒng)性管理公司的項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),更好的管理項(xiàng)目變更、項(xiàng)目成本、合同等需求。

而且用低代碼搭建出來的項(xiàng)目管理系統(tǒng),在系統(tǒng)配置上是具有高度靈活性的,我們可以基于系統(tǒng)的原始框架,根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)自由配置業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和流程。為生產(chǎn)業(yè)務(wù)量身定制管理系統(tǒng)。

如何看待騰訊阿里入局“低代碼”賽道-(阿里 低代碼)

工程項(xiàng)目管理有關(guān)的招投標(biāo)、工程、預(yù)算、合同、物資、質(zhì)量、安全、資料、成本、資金、辦公、人力資源等板塊,在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行整合使用,在提升工作效率的同時(shí),輔以精細(xì)化管理使企業(yè)的利潤達(dá)到最大化。

02、人事管理系統(tǒng)

人事管理系統(tǒng)是一款可以實(shí)現(xiàn)員工全任職周期的記錄管理。核心價(jià)值就在于將人力資源工作者從繁重的日?,嵥槭聞?wù)中解放出來,將更多地精力用于企業(yè)的人力資源職能管理和管理決策,保持企業(yè)的持續(xù)高效運(yùn)營。

如何看待騰訊阿里入局“低代碼”賽道-(阿里 低代碼)

通過系統(tǒng)功能搭建人力資源管理的全模塊應(yīng)用,有效幫助企業(yè)對人力資源信息的高度集成化管理。包含人事、考勤、薪資、績效、招聘、培訓(xùn)、日常管理等功能。

如何看待騰訊阿里入局“低代碼”賽道-(阿里 低代碼)

合理有效的運(yùn)用低代碼,不僅可以讓我們工作高效展開,還能最大程度保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。我推薦使用引邁 – JNPF快速開發(fā)平臺(tái)_低代碼開發(fā)平臺(tái)_零代碼開發(fā)平臺(tái)_流程設(shè)計(jì)器_表單引擎_工作流引擎_軟件架構(gòu),通過可視化拖拉拽的模式即可快速開發(fā)出各種企業(yè)應(yīng)用管理軟件,覆蓋:ERP企業(yè)資源管理、OA協(xié)同辦公、CRM客戶關(guān)系管理等多個(gè)應(yīng)用場景,現(xiàn)注冊可免費(fèi)體驗(yàn)!

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