《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》有關問題解讀（湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則規(guī)定）
1、會費收入中“本人工資收入”是指什么？
經(jīng)請示全國總工會財務部，本細則中“工資收入”是指“基本工資收入”。行政機關、事業(yè)單位和企業(yè)對“基本工資收入”的界定有所不同，請各單位參照有關文件規(guī)定執(zhí)行。
第四條第（一）款：“會費收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費”
2、基層工會組織文體比賽活動聘請本單位人員擔任裁判、教練和評委等工作，可以按照標準發(fā)放勞務費嗎？
基層工會組織文體比賽活動，確需聘請本單位人員擔任教練、裁判、評委等工作的，可按照此規(guī)定發(fā)放勞務費。
第八條第（二）款：“舉辦文體比賽活動需聘請教練、裁判、評委等工作人員的，可以發(fā)放每半天不超過500元的勞務費”
3、基層工會組織文體比賽活動，專職工會工作人員在工作日期間的休息時間能領取補貼嗎？
專職工會工作人員在工作日期間的非工作時間組織文體比賽活動的，不能領取補貼。
第八條第（二）款：“專職工會工作人員在工作日期間不得領取補貼，在節(jié)假日期間可參照上述標準發(fā)放?！?/p>
4、基層工會可為會員購買當?shù)氐穆糜文昶眴幔?/strong>
基層工會可為會員購買當?shù)氐穆糜文昶保坏冒嘘P部門明令禁止的風景名勝區(qū)等景點。
第八條第（二）款：“基層工會可用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽等，也可為會員購買當?shù)毓珗@年票”
5、基層工會組織開展春秋游活動，委托中介機構承辦或自行組織時能開支景區(qū)門票費用嗎？還有哪些費用是不能開支的？
基層工會組織會員開展春秋游活動，可根據(jù)實際自行組織，也可委托專業(yè)機構承辦。其中，委托專業(yè)機構承辦，須與承辦機構簽訂協(xié)議或合同，明確相關事項及經(jīng)費明細等；組織開展春秋游活動，可根據(jù)實際開支伙食費、景區(qū)門票、保險費等活動所必須的相關費用。景區(qū)門票僅限景區(qū)的一級門票，且不得開支景區(qū)內的其他再生費用，如二級門票、觀光車、電纜車費用等；已為會員購買的旅游年票中包含當?shù)鼐包c的，不再報銷門票費用。
第八條第（二）款：“基層工會組織會員開展春秋游活動，范圍限于省內，且須當日往返，可委托專業(yè)機構承辦，但不得前往有關部門明令禁止的風景名勝區(qū)。”
6、基層工會開展逢年過節(jié)慰問活動，發(fā)放的提貨券有什么要求？工會經(jīng)費不足時，可用行政補助工會經(jīng)費發(fā)放年節(jié)福利嗎？
本條款中的“提貨券”，須指定物品的種類和數(shù)量，不得變相為購物卡（券）。行政補助的工會經(jīng)費不得用于給職工發(fā)放逢年過節(jié)福利等。
第八條第（四）款：“基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。”
7、男會員能否享受生育慰問？會員生育是否可以同時進行生育慰問和生病住院慰問？女會員流產(chǎn)能否進行慰問？夫妻雙方在同一單位的，女會員生育，能否同時進行慰問？
男女會員均可享受生育慰問。男女會員在同一單位的，可同時享受慰問；女會員流產(chǎn)不按生育慰問標準進行慰問；會員因生育而住院的，基層工會不得進行重復慰問，僅限于對生育這一事項進行慰問。
第十條第（四）款：工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。
8、男女會員在同一單位的，結婚時基層工會能否同時進行慰問？
男女會員在同一單位的，結婚時基層工會可同時進行慰問。
第十條第（四）款：工會會員結婚可以給予不超過1000元的慰問品。
9、基層工會對生病住院的會員能否進行多次慰問？
會員一年中多次生病住院的，基層工會可根據(jù)病情輕重和經(jīng)費收支實際，制定相關辦法，自行確定慰問的標準和次數(shù)，但每次慰問不得高于《實施細則》規(guī)定的上限標準。
第十條第（四）款：工會會員生病住院，可以給予不超過1000元的慰問金。
10、會員的岳父母或公婆去世，基層工會能否進行慰問？多名會員在同一個單位的，其直系親屬去世，基層工會能否同時進行慰問？
本條款中“父母”是指會員本人的父母（含繼父母、養(yǎng)父母），不包括岳父母和公婆；子女包含繼子繼女。
多名會員在同一單位的，其直系親屬去世，基層工會可同時進行慰問。
第十條第（四）款：工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
11、會員或其直系親屬在外地去世的，基層工會能否前往當?shù)剡M行慰問？如果可以，相關費用如何報銷？
基層工會可根據(jù)以下實際情況開展好慰問活動：
（1）會員的直系親屬在外地去世的，基層工會可對會員本人進行慰問，但不得前往其直系親屬所在地進行慰問；
（2）會員本人在外地工作的，其直系親屬去世，基層工會可委托其所在地單位的有關部門進行慰問；
（3）會員本人在外地工作期間去世，基層工會確需前往當?shù)剡M行慰問的，由此產(chǎn)生的交通、食宿費等按照差旅費標準進行報銷。
第十條第（四）款：工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
12、會員調離、轉任等離開單位的，工會能否進行慰問？對購買紀念品有何具體規(guī)定？
工會會員退休離崗是指會員退休離開工作崗位，其他形式的離崗、離職、調任、轉任等情況，基層工會不得進行慰問；退休慰問購買的紀念品不得是有關部門明令禁止的物品。
第十條第（四）款：工會會員退休離崗，可以發(fā)放不超過1000元的紀念品。
13、三八節(jié)能否組織女職工開展春游活動？能否進行表彰獎勵？
基層工會在三八節(jié)期間，可組織女職工開展形式多樣的活動，但不得開支景區(qū)門票費用；可根據(jù)上級主管工會的文件批準，組織開展評選表彰獎勵等活動，但不得以任何名義發(fā)放紀念品。
14、基層工會評選表彰的優(yōu)秀工會干部是指哪些？
本條款中的“工會干部”是指：擔任基層工會委員會、女職工委員會和工會經(jīng)費審查委員會的委員及以上職務的工會干部。
本條款中的“工會干部”是指：擔任基層工會委員會、女職工委員會和工會經(jīng)費審查委員會的委員及以上職務的工會干部。
15、基層工會可對分工會的主席和工會小組長發(fā)放兼職補貼嗎？
基層工會可對擔任基層工會委員會、女職工委員會和經(jīng)費審查委員會委員及以上職務的兼職工會干部發(fā)放兼職補貼，不具備社團法人資格的工會分會、工會小組的主席和小組長不屬于兼職補貼發(fā)放范疇。
第十條第（四）款：“基層工會（不含黨政機關和事業(yè)單位）可對兼職工會干部發(fā)放月人均不超過200元的補貼”
16、離退休干部職工按什么規(guī)定享受相關待遇？
本條款中的“有關規(guī)定”是指地方黨委和政府有關部門及企業(yè)單位出臺的有關離退休人員享受待遇的政策規(guī)定。
第二十二條：“離退休干部職工按有關規(guī)定享受相關福利待遇，經(jīng)費從單位行政經(jīng)費中列支”
17、單位所屬的基層工會在外省的應如何執(zhí)行《實施細則》的有關規(guī)定？
系統(tǒng)工會所屬的基層工會在湖北省外的，可按照我省出臺的文件規(guī)定執(zhí)行，也可按照其單位所在地工會出臺的文件規(guī)定執(zhí)行，但不得同時執(zhí)行兩個文件。
18、基層工會在全總出臺文件之后、省總《實施細則》印發(fā)之前，開展的相關工會活動是否合乎規(guī)定？
在全總的《管理辦法》出臺時間（2017年12月15日）之后，省總《實施細則》印發(fā)時間（2018年2月5日）之前，基層工會在此期間組織開展的工會活動，其經(jīng)費開支的標準、范圍、程序等若符合常規(guī)和慣例操作，暫界定為是合乎文件政策規(guī)定的。
來源：黃岡市總工會《黃岡工友》微信公眾號
