跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA的設計與實現(xiàn)-計算機畢業(yè)設計源碼+LW文檔（跨部門協(xié)同辦公）

1.1研究背景

隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展，公司業(yè)務越來越多，考勤和人員的管理也變得越來越困難。在傳統(tǒng)的考勤管理中，公司往往通過大量的人力和物力進行管理，通過手工記錄考勤，統(tǒng)計員工信息。這種傳統(tǒng)的管理方法容易出錯，而且不能適應現(xiàn)代化、信息化的發(fā)展過程。因此，決定在Java編程語言的基礎上，開發(fā)跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)。

計算機信息化的普及也推動了管理系統(tǒng)的發(fā)展，各公司有條件開發(fā)并推廣人員管理系統(tǒng)，從而提高管理手段，推動信息化進程的發(fā)展。無論是公司領(lǐng)導者還是員工，都希望通過有效的技術(shù)手段改變效率低下的經(jīng)營手段，通過管理系統(tǒng)進行全面的業(yè)務管理。公司領(lǐng)導可以通過跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)，全面掌握公司的業(yè)務信息。而公司員工，通過系統(tǒng)可以查看所有的考勤信息，并可以查看通知公告信息。

1.2研究目的和意義

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，管理系統(tǒng)越來越成熟，各種企事業(yè)單位使用各種類型的管理系統(tǒng)來提高工作效率，從而降低手工勞動的弊端。企業(yè)一直以來都非常重視公司信息化的發(fā)展，近幾年來隨著公司規(guī)模擴大，業(yè)務逐漸增加，企業(yè)對員工的管理也愈發(fā)的困難。因此，公司提出通過開發(fā)跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)來優(yōu)化管理方案，對考勤進行全方位的在線管理，并提高了公司管理者的工作效率，員工也可以通過系統(tǒng)查詢個人的考勤情況。在技術(shù)方面，后臺使用Java語言進行開發(fā)，并且前后端分離。這些技術(shù)可以處理跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)的業(yè)務邏輯，并方便用戶操作，部署簡單。所以適應本項目的開發(fā)。數(shù)據(jù)庫采用了MYSQL數(shù)據(jù)庫，其成熟穩(wěn)定，并且開源免費，具有高效、簡潔的特點。

本文研發(fā)的跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)，結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀，開發(fā)復合公司業(yè)務工作的管理系統(tǒng)，改變了以前落后的現(xiàn)狀。并將考勤，考勤管理等進行融合，發(fā)出通用的管理系統(tǒng)，廣泛應用于公司。跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)的使用，對于公司的可持續(xù)發(fā)展具有不可替代的作用。

1.3國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

在國內(nèi)，執(zhí)勤管理系統(tǒng)也比較常見，從最初的單片機處理時代發(fā)展到數(shù)據(jù)綜合處理時期，到目前的數(shù)據(jù)系統(tǒng)處理時期。信息技術(shù)的快速發(fā)展帶來了管理系統(tǒng)的質(zhì)的變化，在單片機處理時期，數(shù)據(jù)存儲有限，系統(tǒng)效率較低。在第二時期的數(shù)據(jù)綜合處理時期中，因為計算機軟硬件水平較低而且價格昂貴，雖然公司業(yè)務管理系統(tǒng)得到了一定的發(fā)展，但是受限于昂貴的設備，不能全面普及開來。目前的綜合數(shù)據(jù)系統(tǒng)時代，分布式開發(fā)技術(shù)、微服務技術(shù)，數(shù)據(jù)庫技術(shù)逐漸完善，軟件設備價格低廉，帶動了全面的發(fā)展，為公司執(zhí)勤管理系統(tǒng)的普及提供了基礎。相比單片機管理系統(tǒng)和員工端服務器模式的系統(tǒng)，目前的輕員工端模式大大降低了開發(fā)成本，提高了數(shù)據(jù)管理的效率。每一臺員工端不需要單獨安裝，通過瀏覽器即可訪問。

一直以來，公司內(nèi)的執(zhí)勤管理都是管理工作的重點，員工是公司的主體，只有提高員工的管理效率，才能為公司創(chuàng)造更多的價值。通過和員工的交互來提高員工的滿意度。員工通過綜合評比來衡量員工的考勤，所以管理系統(tǒng)可以更加全面的對考勤相關(guān)的信息進行綜合管理，并提供高效的查詢服務。

在國外，管理系統(tǒng)發(fā)展較早，各種技術(shù)比較成熟，對于公司執(zhí)勤管理也具有更好的兼容性和安全性。在信息化標準規(guī)范基礎上，各種管理系統(tǒng)也可以滿足員工要求，而且對于發(fā)達的歐美國家，他們通過利用技術(shù)手段，結(jié)合先進的管理模式，開發(fā)出符合公司發(fā)展的管理系統(tǒng)。同時，他們經(jīng)過多年的摸索，形成了規(guī)范成熟的公司執(zhí)勤管理平臺，在美國有著超過85%的員工通過在線查看公司信息，并積極的參與到線上考勤管理中。

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2．本課題要研究或解決的問題和擬采用的研究手段（途徑）：

2.1 擬解決的關(guān)鍵問題

本系統(tǒng)運用面向?qū)ο笤O計理念，使用Java語言、HTML技術(shù)開發(fā)跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)。開發(fā)者使用eclipse編輯器和MYSQL數(shù)據(jù)庫進行編程。根據(jù)功能設計，數(shù)據(jù)庫設計架構(gòu)設計，最后通過功能測試完成系統(tǒng)的測試，開發(fā)基于B/S模式的系統(tǒng)。

跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)可以為企業(yè)領(lǐng)導提供業(yè)務管理功能，公司領(lǐng)導也就是系統(tǒng)的管理員，具有分公司管理、經(jīng)理管理、員工管理、出勤管理、出差管理、請假管理、報銷管理、會議申請管理、工作日常信息管理、記錄任務管理、會議時間管理的權(quán)限，添加或者刪除用戶基本信息，發(fā)布通知信息，對歷史通知信息進行刪除操作，

員工主要是查看個人信息，工作日常信息管理、記錄任務管理、會議時間管理。

部門經(jīng)理具有的功能包括員工管理、出勤管理、出差管理、請假管理、報銷管理、會議申請管理、工作日常信息管理、記錄任務管理、會議時間管理。

2.2研究方法及措施

本系統(tǒng)按照軟件工程的思想，在設計時經(jīng)過了需求分析，總體設計，詳細設計，測試和維護等階段。

對于軟件技術(shù)要求，現(xiàn)在基于B/S架構(gòu)的程序設計語言已非常成熟，系統(tǒng)使用的數(shù)據(jù)庫為MySQL數(shù)據(jù)庫，前端使用jQuery，Ajax，vue等，后臺使用Java，springboot框架來完成整個的系統(tǒng)開發(fā)。

2.3 研究進度計劃

2022年 10 月，搜集文獻，查閱相關(guān)資料，確定研究課題。

2022年 11 月初 ，撰寫文獻綜述，選定技術(shù)方案，提出開題報告。

2022年 11 月中 ，開題報告定稿，答辯。

2022年 12 月到次年 2月，進行畢業(yè)設計。

2023年 3 月初，撰寫論文，完成初稿并提交。

2023年 3 月中，修改論文，提交論文第二稿。

2023年 3 月底，進一步修改和完善論文，確認無誤后定稿。

2023年 4 月 ，對畢業(yè)設計過程進行總結(jié)，準備各項材料，做好論文答辯準備工作。

2023 年 5 月，論文答辯。

2.4 系統(tǒng)預期效果描述

(1)能夠?qū)崿F(xiàn)跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)運行的基本功能。

(2)用戶界面美觀，設計合理。

(3)實現(xiàn)可以跨地區(qū)協(xié)同辦公的公司OA系統(tǒng)，并進行測試完善。