基層黨建工作總結(jié)(2023年基層黨建工作總結(jié))
基層黨建工作總結(jié)
一年來,城市黨建、機(jī)關(guān)黨建、“兩新”黨建等各領(lǐng)域黨建工作緊緊圍繞全縣組織工作和黨的建設(shè)的總體安排部署,扎實有序推進(jìn),各領(lǐng)域黨建工作取得了階段性效果。
一、XX年度工作總結(jié)
一是堅持抓黨建促社會治理,城市黨建取得新成效。深化網(wǎng)格化管理,打造了“街道片區(qū)—社區(qū)轄區(qū)—網(wǎng)格黨支部(黨小組)”三級網(wǎng)格化治理架構(gòu),目前全縣共設(shè)置網(wǎng)格205個,達(dá)到網(wǎng)格設(shè)置規(guī)范率100%,專職網(wǎng)格員205名,配備率達(dá)到100%。強化社區(qū)工作者隊伍,今年通過街道事業(yè)編制招錄社區(qū)大學(xué)生15名,加上原有社區(qū)工作者100人,共計115人,員額配備率達(dá)到98%。強化社區(qū)統(tǒng)籌功能,以社區(qū)黨總支為“軸心”,整合轄區(qū)內(nèi)144家機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企等各領(lǐng)域黨組織資源和力量,建立12個“紅色聯(lián)盟”,匯聚各方力量共同參與城市基層治理體系建設(shè)。推行社區(qū)特色黨建品牌建設(shè),結(jié)合社區(qū)實際,集中資源強化特點,以一區(qū)一品的理念打造為老型、文藝型、服務(wù)型等社區(qū)特色黨建品牌,定期組織舉辦文藝匯演、鄰居節(jié)、紅色電影等文體活動,創(chuàng)建文明和諧社區(qū)。加強“紅色物業(yè)”典型培育,加大在物業(yè)企業(yè)建立黨組織、發(fā)展黨員和選派黨建指導(dǎo)員力度,建立物業(yè)行業(yè)綜合黨總支,擴(kuò)大物業(yè)行業(yè)黨組織覆蓋面,確定“紅色物業(yè)”重點培養(yǎng)對象4個。
二是堅持抓黨建促能力作風(fēng),機(jī)關(guān)黨建取得新發(fā)展。創(chuàng)新黨建載體,以“1 N”大黨建為基本形式,每個機(jī)關(guān)黨組織根據(jù)業(yè)務(wù)特點,探索實施了“黨建 ”的工作載體,實現(xiàn)與業(yè)務(wù)工作深度融合的效果,切實讓機(jī)關(guān)黨建起到圍繞中心、服務(wù)大局的作用。推行“三優(yōu)一滿意”活動,在窗口單位推行了以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),群眾滿意為主要內(nèi)容的“三優(yōu)一滿意”活動,制定服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等服務(wù)制度,實現(xiàn)陽光服務(wù)、微笑服務(wù),提升群眾滿意度。服務(wù)大廳窗口月服務(wù)群眾3200人次,限時辦結(jié)率達(dá)到98%,群眾滿意度達(dá)到95%,并實現(xiàn)連續(xù)400天零投訴。常態(tài)化開展萬名黨員干部“進(jìn)社區(qū)、走小區(qū)、辦實事、交朋友”主題活動,由縣處級干部牽頭,沉下身子,深入居民小區(qū)交朋友辦實事解難題,截止目前共發(fā)動7316名黨員干部深入居民家中交朋友,梳理居民群眾反饋的如民生救助、政策解答、物業(yè)管理、醫(yī)療保障、就業(yè)援助等各類共性問題1340件,已解決489件。
三是堅持抓黨建促融合發(fā)展,“兩新”和國企黨建取得新成果。推行兩新黨建特色品牌,圍繞“三先五融”工程,推行非公企業(yè)“五有”黨建品牌和社會組織“三好”黨建品牌,推動兩新黨組織全覆蓋,截止目前,有非公企業(yè)179家,社會組織38家,共組建黨組織78個,覆蓋率達(dá)到95%。推進(jìn)兩新黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。按照有黨組織標(biāo)牌、有活動陣地等“六有”標(biāo)準(zhǔn),加大“兩新”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度,年底前全縣兩新黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)率達(dá)到80%以上。積極開展新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,加強對在快遞、物流、“小個?!薄⒒ヂ?lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的黨建指導(dǎo)力度,成立行業(yè)(綜合)黨組織2個。加強國有企業(yè)黨建指導(dǎo)力度。圍繞推動國企改革攻堅三年行動,全面開展政治引領(lǐng)力強、組織向心力強、發(fā)展驅(qū)動力強、隊伍戰(zhàn)斗力強“四強”國有企業(yè)黨組織創(chuàng)建,推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。打造國企黨組織示范典型1個,引領(lǐng)國有企業(yè)黨組織在服務(wù)推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是堅持抓黨建促均衡發(fā)展,公立醫(yī)院和學(xué)校黨建取得新業(yè)績。加強學(xué)校黨組織建設(shè)。全面創(chuàng)建“五強五好”學(xué)校黨組織,打造示范典型2個。選好配強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,32家中小學(xué)校黨支部書記、校長一肩挑達(dá)到100%,學(xué)校專職副書記配備率達(dá)到100%。加強中小學(xué)生德育教育,規(guī)范學(xué)生日常行為,久久為功。抓住“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)點,組織學(xué)生觀看愛國主義影片近百場,開展愛祖國愛家鄉(xiāng)書畫征文展等活動;教師節(jié)、重陽節(jié)開展尊師敬長活動;開展“紅心向黨”征文、“紅心向黨”書畫展活動,制作紅色板報,弘揚愛國精神把愛黨、愛祖國、愛社會主義教育貫穿教育教學(xué)各項工作中。三是抓好公立醫(yī)院組織引領(lǐng)。3家公立醫(yī)院黨組織書記和院長全部分設(shè)完成,醫(yī)院黨委會和院長辦公會議事規(guī)則修訂率達(dá)到100%。四是強化公立醫(yī)院隊伍建設(shè)。著力培養(yǎng)黨性強、業(yè)務(wù)精、有威信、肯奉獻(xiàn)的黨員臨床醫(yī)技骨干擔(dān)任黨支部書記,黨建和業(yè)務(wù)雙帶頭人黨支部書記達(dá)6人。
二、存在的主要問題
一是社區(qū)工作者存在老齡化現(xiàn)象,爭創(chuàng)意識不夠。全縣12個社區(qū),普遍存在老齡化問題,部分黨務(wù)工作者工作滿足于過得去,存在謹(jǐn)慎、保守思想,抓黨建的工作的思路不夠大膽,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,缺少對工作的前瞻性和創(chuàng)新性。
二是兩新黨建“有效覆蓋”上做的還不夠?!皟尚隆苯M織黨組織雖然實現(xiàn)了“有形覆蓋”,但組織建設(shè)成立難,工作推進(jìn)緩慢,黨員流動性較大,組織生活不經(jīng)常,作用發(fā)揮不到位,工作基礎(chǔ)和工作保障薄弱等問題還沒有得到有效解決。
三是機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展不夠,沒有把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
三、下步工作打算
1、城鎮(zhèn)黨建:強化街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌功能,整合轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企、非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨組織資源,將資源、管理、服務(wù)下沉至基層,做到社區(qū)聯(lián)合治理、小區(qū)聯(lián)合管理、樓棟聯(lián)合覆蓋,進(jìn)一步提升社會治理服務(wù)能力和水平。完善網(wǎng)格單元功能,打造兼職網(wǎng)格員隊伍,將在職黨員、居民黨員、退休黨員、入黨積極分子等納入兼職網(wǎng)格員隊伍,形成“一人負(fù)責(zé),多人協(xié)同”的治理格局,不斷強化網(wǎng)格黨小組的組織力和戰(zhàn)斗力,做到一個網(wǎng)格一個兼職網(wǎng)格員隊伍。常態(tài)化推進(jìn)萬名黨員干部“進(jìn)社區(qū)、走小區(qū)、辦實事、交朋友”主題活動。結(jié)合重大節(jié)假日和省市縣委的各項政策措施推進(jìn)活動走深走實,切切實實為群眾辦實事、解難題。年底前,每個單位要集中組織黨員干部深入社區(qū)居民群眾家中4次以上。
2、機(jī)關(guān)黨建:根據(jù)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等行業(yè)特點,推行“黨建 ”載體,每個行業(yè)領(lǐng)域黨組織以項目化形式創(chuàng)建一個“黨建 ”載體,結(jié)合載體設(shè)計全年黨建活動,一年不少于4次以上集體活動。在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企、學(xué)校、醫(yī)院等各個領(lǐng)域打造典型,年底前每個領(lǐng)域打造2個以上典型。
3、兩新黨建:抓好商圈市場、各類園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域黨建,摸清實際情況,在保證黨建全覆蓋的基礎(chǔ)上提升黨組織單建率;按照有黨組織標(biāo)牌、有活動陣地、有黨建制度等“六有”標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加大“兩新”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),年底前,全縣兩新黨組織“六有”率要達(dá)到80%以上。非公企業(yè)和社會組織各打造一個典型,以點帶面,提升整體黨建工作水平。