安慶高新區(qū)：著力推進(jìn)黨建閉環(huán)管理 持續(xù)提升基層組織戰(zhàn)斗力（黨建閉環(huán)管理制度）

來源：人民網(wǎng)－安徽頻道 原創(chuàng)稿

今年以來，安慶高新區(qū)通過推進(jìn)黨建閉環(huán)管理工作機(jī)制，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)千億園區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

抓方向，明確任務(wù)清單。印發(fā)年度《高新區(qū)組織工作要點(diǎn)》，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，明確區(qū)各級(jí)黨組織年度重點(diǎn)工作，將組織工作細(xì)化為機(jī)關(guān)、非公、農(nóng)村、群團(tuán)、人才5大類70余項(xiàng)具體工作，形成任務(wù)清單，每季度總結(jié)分析前期工作，部署下一步工作安排，明確基層黨組織不同階段的工作重點(diǎn)，著力形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建責(zé)任體系。

抓落實(shí)，推進(jìn)重點(diǎn)工作。圍繞促經(jīng)濟(jì)保發(fā)展、促服務(wù)保質(zhì)量、促行動(dòng)改作風(fēng)等方面，在全區(qū)各級(jí)黨組織推行“書記項(xiàng)目”和“書記領(lǐng)辦事項(xiàng)”49個(gè)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、農(nóng)村、非公領(lǐng)域全覆蓋。通過落實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)、廣泛宣傳、信息采集、鄉(xiāng)風(fēng)評(píng)議、授牌授信用信等工作，穩(wěn)步推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，著力提升鄉(xiāng)村治理水平，推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，助力鄉(xiāng)村振興。加強(qiáng)人才精準(zhǔn)服務(wù)，落實(shí)人才入庫管理，加大人才招引力度，做好人才服務(wù)保障。依托龍頭企業(yè)、研究院、協(xié)同創(chuàng)新中心等人才引育平臺(tái)，一季度新引進(jìn)緊缺人才59人，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，高層次科技人才團(tuán)隊(duì)4個(gè)；組織6家企業(yè)8名高層次人才申報(bào)省市人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金34.035萬元。

抓考核，確保工作成效。持續(xù)做好黨建督查考核工作，建立“每月一抽查、每季一督查、一年一考評(píng)”機(jī)制，利用“表單化”管理，對(duì)單點(diǎn)責(zé)，針對(duì)清單工作內(nèi)容分別設(shè)置基準(zhǔn)分和調(diào)整分，更加突出精準(zhǔn)推動(dòng)要求。全覆蓋開展2021年度各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)黨建問題突出、工作不力的黨組織約談提醒、限期整改，督導(dǎo)各級(jí)黨組織書記嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，不斷強(qiáng)化基層黨組織政治功能。(袁園)