非公黨支部黨建工作匯報材料(非公黨支部黨建工作匯報材料范文)
非公黨支部黨建工作匯報材料
x第一黨支部現(xiàn)有正式黨員x名,預(yù)備黨員x名、入黨積極分子x名,均為大專以上學(xué)歷。近年來,支部始終把創(chuàng)建”先鋒黨支部”作為凝聚黨員向心力的重要載體,緊密結(jié)合中心工作,推進”四講四到位”,開創(chuàng)了支部黨建工作新局面。
一、旗幟鮮明講政治、理論學(xué)習(xí)做到位
近年來,支部堅持在學(xué)習(xí)教育中統(tǒng)一思想,建立長效學(xué)習(xí)機制,注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,運行”支委班子領(lǐng)學(xué)、支部集體研學(xué)、黨員個人自學(xué)、活動促學(xué)”的四學(xué)方式,完善支部學(xué)習(xí)制度,制定年度學(xué)習(xí)任務(wù)清單,創(chuàng)建”紅色書屋”學(xué)習(xí)角,緊扣進度重點,從”學(xué)理論”“講理論”“實踐理論”三個方面引導(dǎo)黨員干部堅決做到”兩個維護”。近年來,全體黨員深入基層崗位和社區(qū)講微黨課已成為常態(tài),切實把思想和行動統(tǒng)一到中央省委和局黨組各項指示上來,把黨的新思想新理論轉(zhuǎn)化為推進x高質(zhì)量發(fā)展的強大動力;近年來,應(yīng)用數(shù)字黨建開展學(xué)習(xí)教育已成為常態(tài),創(chuàng)新教育載體,借助”x云上黨建”應(yīng)用、”x知我心”公眾號、學(xué)習(xí)強國平臺等,實時分享學(xué)習(xí)教育案例和資訊,在線參觀陳列數(shù)字展館,試行學(xué)習(xí)測試和積分評估,營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
二、支部建設(shè)講規(guī)范、”六強”標準做到位
近年來,支部堅持貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《先鋒支部”六強”標準》,用好《黨支部工作紀事薄》《黨支部工作手冊》,應(yīng)用數(shù)字黨建平臺,提升黨支部標準化建設(shè)水平。規(guī)范組織建設(shè),配強支部班子,明確責任分工;優(yōu)化支部設(shè)置,組建多元化多職能的黨支部。規(guī)范基本制度,以黨章為根本遵循,嚴格執(zhí)行”三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會、談心談話等制度,運行”云上黨建”工作平臺,以流程節(jié)點推進黨員發(fā)展,以模板表單規(guī)范臺賬檔案管理,有效提升黨建工作成效。規(guī)范陣地建設(shè),設(shè)置黨建文化、企業(yè)文化宣傳欄,創(chuàng)建”x知我心”黨建公眾號、”x云上黨建”資訊欄等,營造濃厚黨建文化陣地。
三、凝心聚力講奉獻、先鋒考評做到位
近年來,支部堅持創(chuàng)新黨員管理模式,提升榜樣影響力。通過設(shè)立黨員責任區(qū)、示范崗、服務(wù)崗、志愿先鋒服務(wù)隊,建立黨員常態(tài)化服務(wù)機制,制定責任清單,開展疫情防控、賓客引領(lǐng)、退休職工體檢、節(jié)日送溫暖、員工車輛保養(yǎng)等系列黨員先鋒活動,使黨員在實踐中錘煉了黨性,并帶動身邊同志積極投入工作,形成良好風尚。近年來,支部堅持為民服務(wù),倡導(dǎo)”用心工作、快樂生活”,助力開辟員工休息室、閱讀角、羽毛球場等,切實辦實事辦好事,凝心聚力助推發(fā)展。近年來,支部不斷創(chuàng)新黨員教育與管理,試行黨員積分制管理辦法,考核黨員在履行崗位職責,在工作學(xué)習(xí)中積極奉獻、主動作為,在發(fā)揮先鋒模范作用方面的情況,落實月度積分晾曬、季度積分公示、年度黨員評議工作機制,力爭打造一支”內(nèi)強一流素質(zhì),外樹一流形象”高素質(zhì)的黨員隊伍。同時,突出問題導(dǎo)向,根據(jù)黨員動態(tài)積分情況,落實支部談心談話工作,組織黨員對標檢視、認真反思,在”紅臉出汗”中自我凈化、自我完善。
四、品牌建設(shè)講特色、黨建指導(dǎo)做到位
近年來,支部為進一步加強黨建引領(lǐng)工作,發(fā)揮黨員先鋒模范最大功效,在沒有黨員的經(jīng)營單元,選派優(yōu)秀黨員擔任黨建指導(dǎo)員,開展黨建政治引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,聚焦”四個職責”和”四個講清楚”,扎實推進x黨建工作全覆蓋。一是把目的和意義講清楚,黨建指導(dǎo)員通過微黨課、專題研討等形式,落實政治引領(lǐng)、思想動員,全力做好思想政治工作。二是把方向和核心講清楚,黨建指導(dǎo)員一方面把x政策制度及時傳達、認真解讀,一方面把員工對工作中合理性建議反饋給x黨委,推進x各項工作順利開展。三是把初心和宗旨講清楚,黨建指導(dǎo)員開展經(jīng)常性廣泛性的談心談話,與普通黨員談、與團隊負責人談、與一線員工談,了解在員工工作生活等方面的困難和需求,積極與x黨委溝通,解決實際問題。四是把定位和作用講清楚,黨建指導(dǎo)員時刻注重在實際工作中的”宣傳員”“指導(dǎo)員”和”服務(wù)員”的定位把握,通過發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢,建立黨建指導(dǎo)員與員工傳幫帶機制,指導(dǎo)責任單元開展技能比武、崗位練兵、實戰(zhàn)微課堂等活動,強化政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,激發(fā)團隊干事創(chuàng)業(yè)激情,有效提升團隊協(xié)同作戰(zhàn)和單兵作戰(zhàn)能力。
近年來,x一支部以創(chuàng)建先鋒支部為目標,以推進”四講四到位”為導(dǎo)向,從思想、組織和作風上全面加強黨的建設(shè),用創(chuàng)新精神努力開辟黨建工作新局面,扎實地把支部建設(shè)成為帶領(lǐng)黨員干部開展工作的戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,保證了支部各項工作的順利進行,員工滿意度,客戶滿意度均顯著提升。