建行費(fèi)縣支行構(gòu)建內(nèi)控合規(guī)工作長效機(jī)制（建行費(fèi)縣支行構(gòu)建內(nèi)控合規(guī)工作長效機(jī)制是什么）

建行費(fèi)縣支行認(rèn)真總結(jié)2022年度內(nèi)控合規(guī)工作，分析內(nèi)控合規(guī)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極構(gòu)筑內(nèi)控合規(guī)長效機(jī)制，著力提升支行基礎(chǔ)管理水平。

強(qiáng)化制度保障作用。加強(qiáng)內(nèi)控管理，把制度建設(shè)擺在突出位置，確保行內(nèi)各項制度、監(jiān)管要求落地生根，確保各項工作有章可循、有規(guī)可依，讓依法決策、按章辦事、合規(guī)操作根植于員工意識中。

扎實(shí)開展專項整治。切實(shí)整治有章不循、違規(guī)操作、履職不到位現(xiàn)象，增強(qiáng)員工風(fēng)險防范意識和自我保護(hù)意識，嚴(yán)格按流程規(guī)范操作，避免出現(xiàn)內(nèi)部控制層層失效的情況，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

壓實(shí)合規(guī)主體責(zé)任。合規(guī)主體責(zé)任人人有責(zé)，遵循“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”導(dǎo)向，深化“人人都是唯一一道防線、人人都是最后一道防線”理念，將內(nèi)控合規(guī)主體責(zé)任牢牢扛在肩上，不碰內(nèi)控紅線，守牢合規(guī)底線。

強(qiáng)化問題系統(tǒng)整改。將問題的發(fā)現(xiàn)與整改作為內(nèi)控合規(guī)管理的重要抓手，既重視問題發(fā)現(xiàn)，更要重視問題整改，所有發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題納入閉環(huán)管理，認(rèn)真剖析問題發(fā)生的原因，構(gòu)建系統(tǒng)整改長效機(jī)制，切實(shí)避免屢查屢犯。

通訊員 劉長明