如何完善科研經(jīng)費管理?財政部:擴大自主權(quán),消除不合理負擔(如何加強科研經(jīng)費管理)

澎湃新聞記者 周頔 劉航

隨著財政科技經(jīng)費的快速增長,如何管好用好科研經(jīng)費,更好激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力,促進科技事業(yè)發(fā)展愈發(fā)重要,部分政策規(guī)定落實不到位、一些領域改革需進一步深化等問題逐漸凸顯。

為有效解決這些問題,近日,國務院辦公廳印發(fā)了《改革完善中央財政科研經(jīng)費管理的若干意見》(下稱“《若干意見》”)?!度舾梢庖姟穲猿謫栴}導向和目標導向,從擴大科研項目經(jīng)費管理自主權(quán)、完善科研項目經(jīng)費撥付機制、加大科研人員激勵力度等7個方面,提出25條改革政策和工作要求。

如何完善科研經(jīng)費管理?財政部:擴大自主權(quán),消除不合理負擔(如何加強科研經(jīng)費管理)

國務院政策例行吹風會現(xiàn)場 澎湃新聞記者 周頔 攝

8月19日,國務院新聞辦舉行國務院政策例行吹風會,財政部部長助理歐文漢、財政部科教和文化司司長黃家玉介紹了財政部落實《若干意見》的具體措施。

賦予科研人員更大的經(jīng)費使用自主權(quán)

《若干意見》提出,賦予了科研人員更大財政經(jīng)費使用自主權(quán)。

對此,歐文漢表示,科研工作與有計劃的生產(chǎn)、建設不同,具有靈感瞬間性、方式隨意性、路徑不確定性等特點,科研經(jīng)費使用,也不能簡單套用行政預算和工程預算的方法來管理。

歐文漢表示,《若干意見》堅持遵循科研活動規(guī)律,本著能放則放、應放盡放的原則,圍繞“擴大預算編制自主權(quán)”、“擴大預算調(diào)劑自主權(quán)”、“擴大經(jīng)費包干制范圍”、“擴大結(jié)余資金留用自主權(quán)”,賦予科研人員更大的經(jīng)費使用自主權(quán)。

“除了50萬元以上的設備費,其他費用只需提供基本測算說明,不必‘事無巨細’,一筆一筆列出來;‘買醬油的錢可以用來打醋’,根據(jù)實際情況靈活使用;取消了此前結(jié)余資金只有2年的使用期限,項目結(jié)余資金全部留歸項目承擔單位繼續(xù)使用?!?/p>

歐文漢表示,只有充分尊重科研規(guī)律,給予科研單位和科研人員更大的經(jīng)費使用自主權(quán),讓他們放開手腳,才能創(chuàng)造出更多高質(zhì)量的科研成果。

加大對科研人員激勵力度

目前,科研項目資金用于“人”方面的支出主要有兩項。一項是“勞務費”,用于沒有工資性收入的項目聘用研究人員等,沒有比例限制。另一項是“績效支出”,用于對科研人員的激勵,由單位在間接費用中統(tǒng)籌安排。歐文漢表示,目前仍然存在間接費用比例偏低,激勵作用有限等問題。

對此,《若干意見》打出“組合拳”,激勵科研人員干事創(chuàng)業(yè)。一是提高間接費用比例,二是擴大從穩(wěn)定支持科研經(jīng)費中提取獎勵經(jīng)費試點范圍,三是加大科技成果轉(zhuǎn)化激勵力度。在經(jīng)費使用范圍方面,實現(xiàn)“有錢應該發(fā)”。同時在績效工資總量管理方面,防止“有錢發(fā)不出”。

《若干意見》提出,中央高校、科研院所、企業(yè)分配績效工資時,要向承擔國家科研任務較多、成效突出的科研人員傾斜,探索對急需緊缺、業(yè)內(nèi)認可、業(yè)績突出的極少數(shù)高層次人才實行年薪制。

“我們初步匡算,通過上述激勵措施,科研項目經(jīng)費中用于‘人’的費用可達50%以上,對科研人員的激勵力度是前所未有的。”歐文漢稱。

完善科研經(jīng)費撥付機制,減少在途時間

科研經(jīng)費撥付涉及環(huán)節(jié)多,仍然存在有些項目撥付時間比較長的問題,讓科研人員著急“等米下鍋”。

黃家玉表示,《若干意見》從優(yōu)化“三個環(huán)節(jié)”入手,完善撥付流程,明確撥付時限,壓實撥付責任,力爭實現(xiàn)科研經(jīng)費撥付“環(huán)環(huán)相扣”,減少在途時間。

從財政部門到項目管理部門,在部門預算批復前,項目管理部門就可以拿到預先撥付的經(jīng)費,確??蒲谢顒诱M七M。

從項目管理部門到項目牽頭承擔單位。這次《若干意見》明確提出時限要求,要求項目管理部門在項目任務書簽訂后30日內(nèi),將經(jīng)費撥付至項目承擔單位,切實保障科研活動實際需求。

從項目牽頭承擔單位到項目參與單位。科研工作往往需要多個單位合作開展,從項目牽頭單位到項目參與單位是經(jīng)費撥付的最后一環(huán)?!度舾梢庖姟穼iT明確,項目牽頭單位要根據(jù)項目負責人意見,及時將經(jīng)費撥付至項目參與單位。

探索制定科研經(jīng)費負面清單

科研工作專業(yè)性較強,有效監(jiān)管一直是難題,曾經(jīng)出現(xiàn)了一些違規(guī)違法使用科研經(jīng)費的情況,如虛假報銷、簽訂虛假協(xié)作合同等,不僅影響了科技事業(yè)的發(fā)展,也損害了科研人員的形象,造成了惡劣的社會影響。

歐文漢表示,這次《若干意見》給予科研經(jīng)費管理很大程度“松綁”的同時,也實現(xiàn)了有效監(jiān)管。

《若干意見》從監(jiān)督檢查方式、監(jiān)督檢查責任、監(jiān)督檢查結(jié)果應用等方面,進一步完善了監(jiān)督檢查機制。

歐文漢表示,在監(jiān)督檢查方式方面,強調(diào)加強審計監(jiān)督、財會監(jiān)督與主管部門日常監(jiān)督的貫通協(xié)調(diào),增強監(jiān)督合力。在監(jiān)督檢查責任方面,強化項目承擔單位法人責任,項目承擔單位要動態(tài)監(jiān)管經(jīng)費使用并實時預警提醒。在監(jiān)督檢查結(jié)果運用方面,項目承擔單位和科研人員在科研經(jīng)費管理使用過程中出現(xiàn)的失信情況,納入信用記錄管理,對嚴重失信行為實行追責和懲戒。

“加強監(jiān)管,并不等于是要束縛科研人員的手腳?!睔W文漢表示,《若干意見》已明確提出,要探索制定相關負面清單,明確科研項目經(jīng)費使用禁止性行為,有關部門要根據(jù)法律和負面清單進行檢查、評審、驗收、審計,對盡職無過錯的科研人員實行免責,順應科研活動規(guī)律,有效減輕科研人員負擔。

打通政策落實“最后一公里”,強化績效管理

“一分部署,九分落實。從以往經(jīng)驗看,政策落實得好不好,極大影響改革成效。”

歐文漢表示,科研經(jīng)費管理改革,同樣需要各方一起努力,切實落地落實落細,增強科研人員改革“獲得感”。

為打通政策落地“最后一公里”,《若干意見》多措并舉,不僅專門明確了落實責任部門和單位,還將及時清理修改相關規(guī)定,加大政策宣傳培訓力度,強化政策落實督促指導。

歐文漢表示,《若干意見》要求,相關部門加快職能轉(zhuǎn)變,提高服務意識,加強跟蹤指導。國務院辦公廳加強督查。各地也要參照《若干意見》精神,結(jié)合實際,加快落實科研項目資金管理改革舉措,形成上下聯(lián)動、全國一盤棋的工作局面,確保改革取得成效。

此外,《若干意見》還進一步強化了科研經(jīng)費績效管理。歐文漢表示,在項目管理部門層面,強調(diào)從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變,要尊重科研規(guī)律,根據(jù)不同類型的科研項目特點,實行分類評價,評價結(jié)果要作為后續(xù)支出的重要依據(jù)。

“自由探索型科研項目,要突出原創(chuàng)性、前沿性,避免唯數(shù)量的評價;任務導向型科研項目,要突出任務完成情況,切實改變唯論文的傾向。在項目承擔單位層面,要在資源配置上體現(xiàn)績效導向,把科研資源向優(yōu)秀的人才和團隊傾斜,誰能干、誰干得好,就支持誰,切實提高科研經(jīng)費使用效益?!睔W文漢稱。

責任編輯:李躍群

校對:丁曉

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