提信心 重管理 防風(fēng)險 強黨建 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量(提高黨建質(zhì)量推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展)

□楊新建

國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。

黨的十九大明確提出了新時代黨的建設(shè)總要求和高質(zhì)量發(fā)展的新要求,并要求國有企業(yè)著力培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。這些都為新時代國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)提供了根本遵循、指明了發(fā)展方向。

隨著新一輪電力體制改革供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn),煤電企業(yè)面臨的市場競爭更加激烈,尤其是在上網(wǎng)電價市場化大勢所趨、電煤價格持續(xù)居高不下的多重壓力下,傳統(tǒng)煤電企業(yè)經(jīng)營形勢面臨著前所未有的嚴(yán)峻考驗。

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢,大唐三門峽發(fā)電有限責(zé)任公司圍繞“大干一百天爭作新貢獻(xiàn)”工作部署,立足公司實際,堅持走高質(zhì)量發(fā)展的道路,全方位提升內(nèi)部管理水平,創(chuàng)新成本管控思路,提升市場競爭力,促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績改善。

堅定信心,匯聚攻堅力量,沖刺全年任務(wù)目標(biāo)

面對目前的經(jīng)營形勢,首先要堅定信心,一定要堅信辦法總比困難多,要窮盡一切辦法,調(diào)動一切因素,利用一切條件,發(fā)揮一切力量,去解決問題、難題。首先,領(lǐng)導(dǎo)班子要堅定信心,要有飽滿的精神,要有打不倒壓不垮的斗志,要始終牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)就是解決問題,就是要帶領(lǐng)職工強化干的意識;其次,帶領(lǐng)職工堅定信心,鼓勵職工迎難而上,不畏艱險,勇于擔(dān)當(dāng),要帶領(lǐng)干部職工統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,錨定全年的目標(biāo)任務(wù),全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)“大干一百天 爭作新貢獻(xiàn)”工作要求,公司制定了涵蓋安全生產(chǎn)、保供控價、提質(zhì)增效、項目發(fā)展、宣傳引領(lǐng)等五個方面的行動計劃,全面梳理影響年度目標(biāo)的各項因素,特別是影響年度利潤目標(biāo)的因素,根據(jù)下一步大唐河南發(fā)電有限公司重新核定的業(yè)績考核目標(biāo),層層分解,層層壓實責(zé)任,確保公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門、每個員工,人人肩上有任務(wù),使全公司上下擰成一股繩,激發(fā)完成年度任務(wù)目標(biāo)的動力。

提信心 重管理 防風(fēng)險 強黨建 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量(提高黨建質(zhì)量推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展)

提升管理,樹立管理意識,促進(jìn)公司有效運轉(zhuǎn)

德魯克說過,在競爭激烈的經(jīng)濟(jì)體系中,企業(yè)能否成功,是否長存,完全視管理者的素養(yǎng)與績效而定,因為管理者的素質(zhì)與績效是企業(yè)唯一擁有的有效優(yōu)勢。因此,管理者對一個企業(yè)是至關(guān)重要的,管理是一項綜合性工作,每個管理者都要清楚地知道自己的職責(zé)是什么,應(yīng)該管什么,應(yīng)該如何管,為什么要這樣管,自己所管理的業(yè)務(wù)對公司目標(biāo)造成的影響、對其他部門造成的影響、對其他業(yè)務(wù)會造成的影響,影響到什么程度,這些都是管理者需要不斷思考、探索和攻克的問題。

我們每個人都應(yīng)樹立管理意識,圍繞經(jīng)營目標(biāo),圍繞各條業(yè)務(wù)線,圍繞業(yè)務(wù)流程,不斷提升管理水平,促進(jìn)公司有效運轉(zhuǎn)并在行業(yè)中取得驕人的成績。

提高認(rèn)識,強化風(fēng)險管理,確保風(fēng)險可控在控

企業(yè)經(jīng)營面臨著各種風(fēng)險,包括外部風(fēng)險和內(nèi)部風(fēng)險,法律風(fēng)險和合規(guī)風(fēng)險,市場風(fēng)險和營運風(fēng)險,信用風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險等,企業(yè)管理時時刻刻面臨著風(fēng)險,要提高對風(fēng)險的認(rèn)識,提高對風(fēng)險的辨識度,不斷從戰(zhàn)略、市場、運營、財務(wù)等方面開展風(fēng)險管理。

由于企業(yè)面臨嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,各種風(fēng)險逐漸增大,安全風(fēng)險、市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等更是凸顯出來,要圍繞公司具體業(yè)務(wù)和總體經(jīng)營目標(biāo),開展全面風(fēng)險管理。具體到財務(wù)風(fēng)險,由于目前虧損逐步擴(kuò)大,現(xiàn)金流呈現(xiàn)凈流出的態(tài)勢,資金流動性風(fēng)險開始積聚起來,所以相當(dāng)一段時期內(nèi),企業(yè)要進(jìn)一步加強與金融機構(gòu)的合作,千方百計增加授信額度,并盡可能地降低融資利率,合理調(diào)度資金,確保資金風(fēng)險可控在控。

黨建融合,提高政治站位,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

黨的十九大報告指出,要完善各類國有資產(chǎn)管理體制,改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制,加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,推動國有資本做強做優(yōu)做大,有效防止國有資產(chǎn)流失。深化國有企業(yè)改革,尤其是電力企業(yè)改革發(fā)展,如何將黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展深度融合,與“十四五”規(guī)劃和“碳中和”“碳達(dá)峰”目標(biāo)同期同頻、同向同行,需要深入探索。

大唐三門峽發(fā)電有限責(zé)任公司緊緊圍繞中國大唐集團(tuán)有限公司“打造世界一流能源供應(yīng)商”愿景,依托其所處豫西地區(qū)“中流砥柱”文化底蘊,積極探索構(gòu)建“砥柱先鋒”工程,著力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,解決好“在哪融”“融什么”“怎么融”的問題,公司著力打造以“六融六促”為抓手的“砥柱先鋒工程”:即優(yōu)化頂層設(shè)計,在體制機制上促融合;崗區(qū)建設(shè)全覆蓋,在組織建設(shè)上促融合;支部建在項目上,在高效協(xié)同上促融合;用好考評激勵,在激發(fā)活力上促融合;創(chuàng)新活動載體,在氛圍營造上促融合;突出示范引領(lǐng),在隊伍提素上促融合,以深化黨建推動生產(chǎn)經(jīng)營,用中心工作成效檢驗創(chuàng)建成果,構(gòu)建起橫向協(xié)同、縱向貫通的“砥柱先鋒”戰(zhàn)斗力矩陣。

實施過程中,始終聚焦?fàn)巹?chuàng)“兩個示范”(即黨委爭創(chuàng)集團(tuán)公司“示范黨委”,基層黨支部爭創(chuàng)“示范黨支部”),以“黨員示范崗”“黨支部責(zé)任區(qū)”覆蓋所有項目,以“崗、區(qū)”作用來評價黨員,實現(xiàn)“出精品、出人才、出效益”目標(biāo),共創(chuàng)建示范黨支部9個、黨支部責(zé)任區(qū)11個、黨員示范崗46個;針對集中攻堅、急難險重任務(wù),先后成立黨員突擊隊13支,常態(tài)化設(shè)立黨員志愿服務(wù)隊5支。

作為財務(wù)工作的主要負(fù)責(zé)人,深知財務(wù)部門是公司全面深化改革的排頭兵,改革就會有陣痛,財務(wù)系統(tǒng)首當(dāng)其沖。面對新形勢、新要求,一定要審時度勢,提高認(rèn)識,推動企業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。要堅持把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)改革的“主引擎”,把抓好黨建、做好思想政治工作貫穿始終。堅持黨建與財務(wù)、業(yè)務(wù)融合,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量共享建設(shè),推動財務(wù)工作提檔升級和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

臨近年底,恰逢貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的重要階段,要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的新動力,深化踐行“雙碳”目標(biāo)的實際行動,不斷發(fā)揮中央企業(yè)“頂梁柱”“頂?shù)米 弊饔?,繼續(xù)肩負(fù)好能源保供“主力軍”使命,為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”貢獻(xiàn)智慧和力量。

(作者單位:大唐三門峽發(fā)電有限責(zé)任公司)

編輯:河南日報???/p>

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