《深圳市社會組織內部管理制度示范文本》印發(fā)（深圳市社會組織管理辦法）

為進一步促進市社會組織規(guī)范發(fā)展，引導社會組織加強內部規(guī)章制度建設，完善內部治理結構，提升參與社會管理和社會服務能力，近日，深圳市社會組織管理局印發(fā)了《深圳市社會組織內部管理制度示范文本》（以下簡稱為《示范文本》）。

《示范文本》旨在為深圳市社會組織制定內部管理制度提供范例，社會組織制定內部管理制度時，在遵守現(xiàn)行有關法規(guī)和政策的前提下，可根據(jù)實際情況作適當修改補充。

據(jù)介紹，《示范文本》主要包含以下內容：一是社會團體內部管理制度，包括組織架構建設制度、信息公開制度；二是基金會內部管理制度，包括組織架構建設制度、信息公開制度；三是民辦非企業(yè)單位內部管理制度 ，包括組織架構建設制度、信息公開制度；四是通用社會組織內部管理制度，包括黨建工作制度、財務管理制度、會議管理制度、印章管理制度、檔案管理制度、人事管理制度、風險防控管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、內部糾紛調解制度。

（原標題《深圳發(fā)布社會組織內部管理制度示范文本》）

（作者：深圳特區(qū)報記者 莊瑞玉）